募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴い、増員募集を行います。
- 仕事内容
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国内大手総合法律事務所にて、広報業務（webを活用した対応業務）をお任せします。・ホームページ運営・更新業務、各種webを活用した対応業務
・事務所主催のセミナーやレセプションをはじめとする各種イベントの企画・運営業務
・事務所案内や各分野のパンフレットの制作
・対外的なニュースレター等の配信
・各種挨拶状の作成、発送作業
・対外的に発信している情報で所内で共有すべき情報等を広報にて集約し、所内のポータルサイト等を通じて、
弁護士やスタッフに発信する業務
・クライアントからの問い合わせ対応
※今回の募集では上記「1」の業務ウエイトが高いポジションとなります。
なお、上記「1」以外の業務も並行して行っていただきます。
【求められる能力】
・web関連の運営・更新作業経験およびWEBの基礎知識
・広報内、弁護士・秘書その他所内の部署とのスムーズな連携や調整力。
・複数の案件が同時並行で進むため、状況把握とスケジュール管理能力。
【部署構成】マネージャー含め15名体制
メンバーには、秘書業務の経験があるスタッフや、新卒で広報業務でキャリアをスタートしたスタッフの他、業界外の他業種から転職し、広報業務を新しいキャリアとして始めたスタッフで構成されています。
【職場環境】
有給休暇もご自身の予定にあわせて取得しやすい環境です。
コロナが5類になってからも、オフィス出勤と在宅勤務を併用するハイブリット型の勤務で、
今後も一定日数の在宅勤務を取り入れる方針でいます。
産休・育休を経て復帰するスタッフも複数在籍しています。長期的なライフプランで働きやすい体制を整備し推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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■四大卒以上
■社会人経験3年以上
■Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル。
■英語力／英検準一級、TOEIC750点程度。（メール、電話でのやり取りや文書作成が業務としてあるため）
※広報実務経験がなくても応募可能です。
- 歓迎
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■動画編集やadobeソフトウェア（準ずるソフトウェア）の活用経験
■グーグルアナリティクスの解析によるデジタルマーケティングの基礎知識
■ホームページやSNSの運用経験
- フィットする人物像
- ■仲間と協力し合いながら着実に業務を進めていくことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 広報部門 webスタッフ
- 勤務地
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【東京本社】東京都千代田区丸の内
＜最寄駅＞
・各線東京駅
・東京メトロ千代田線二重橋前駅
＜受動喫煙対策＞屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～17：00（実働7時間、休憩1時間）
※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
（8：30～16：30/ 9：00～17：00/ 9：30～17：30/ 10：00～18：00）
※オフィス勤務と在宅勤務を併用。
■勤務日：平日週5日
- 年収・給与
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■想定年収：440万円～570万円（1か月当たりの残業約25時間で試算）
※経験・スキルにより決定
※月給目安238,000円～309,000円 ＋賞与4か月（標準実績）／年
※残業代別途支給（実残業時間分全額支給）
※残業時間は所定勤務時間7時間を超えて発生したものです。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回 年間約4ヶ月（初年度は勤務日数による）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤費：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給
■退職金制度（入所3年以上が対象）退職金制度で企業型401k確定拠出年金に加入
■スポーツクラブ法人契約
■提携美術館無料利用
■保養所、提携レストラン、提携ホテル等の割引
■産業医健康相談制度
■定期健診時の一部オプション受診負担
■インフルエンザ予防接種負担
■宿泊サービス、レジャー施設等を割引料金で利用できる福利厚生制度
■退職者再雇用制度
■有志による各種サークル活動
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■祝日
■年末年始（12/29～1/4）
■有給休暇：1年間に20日付与（初年度は入所時期により按分して付与する）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■ファミリーサポート休暇（中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能）
＜年間休日 121日＞※2023年度
- 選考プロセス
- ■書類選考、Webテスト、面接2回を予定（場合によって変動する可能性があります。）
