募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う人員強化のため
- 仕事内容
-
競争優位性を高め、サービスを拡大・進化させていくのが営業部のミッションです。専任のソリューションセールスを担当します。営業活動を中心に、中部支店の運用フローやスキーム構築もお任せします。具体的な業務は以下の通りです。
インサイドセールスがセットした商談からの案件創出
初期商談~受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
プロダクトへのフィードバック
上記業務のフロー整備、スキーム構築
※入社後2~3カ月程度、東京での研修があります。
<やりがい>
▼組織の立ち上げフェーズに携われる
中部支店の営業組織は、まさにこれから立ち上げというフェーズです。営業活動だけではなく、組織の立ち上げにも携わることができます。
▼裁量権をもって事業・プロダクト・組織の成長をリード
成長フェーズの組織のため、商談の進め方や提案パターンを自ら作ることができます。最前線で顧客課題に向き合い、市場のニーズを的確に吸い上げて社内にフィードバックできるフロント部門の役割は重要です。経理DX領域でのBill Oneの優位性を高めるために、既存の当社の枠にとらわれず、 組織・事業がよりよくなるためにはどうすべきか、社内で意見を出し高め合いながら、事業・プロダクト・組織作りに携わることができます。
▼ビジネスデータの活用によるイノベーションの創出を後押し
当社のミッションは、「出会いからイノベーションを生み出す」です。人や企業の「出会い」を通じてイノベーションが生まれる世界をつくりたい。名刺交換は人と人が出会った証ですが、契約書や請求書もまた、企業が出会った証です。当社はこれらの出会いのデータを有効活用できる状態にすることで、より多くのイノベーションを生み出そうとしています。当社のサービスを通して、顧客の課題解決の先にあるイノベーションの創出を後押しします。
- 応募資格
-
- 必須
-
法人営業の経験
自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
これまでの業務で卓越した成果を残した経験
- 歓迎
-
無形商材を扱った経験
経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
新規顧客開拓の経験
- フィットする人物像
- 受け身にならず、変化を起こしていける方と一緒に働きたいと思っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄
- 勤務時間
-
9:30~18:30
※一部、9:00~18:00の部署があります
- 年収・給与
-
年収560万円~1050万円
年収560万の場合
月額40万(基本給32.4万+時間外手当7.6万)
年収1050万の場合
月額75万(基本給60.7万+時間外手当14.3万)
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません"
- 待遇・福利厚生
-
社内交流支援制度
住宅補助制度(規定あり)
英語学習補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
- 休日休暇
-
土日祝日
年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面談(2~3回)