募集要項
- 募集背景
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2020年に新規事業としてローンチし、プロダクトの成長とともに組織体制が変化していく中、非連続な成長を遂げるためには、個別最適化と業務効率化の整備を両立させる必要があります。
急成長中の組織でもあることから、職種の枠を飛び越えてオペレーション企画・設計・運用までを一気通貫で担える方を募集します。
- 仕事内容
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事業企画部は、当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」を起点に、プロダクトの販売や顧客への提供を円滑に行えるようにすることを組織のミッションとしています。フロントメンバーの営業支援、受注・請求対応、契約管理といった一連のバックオフィス業務のオペレーション設計・運用・改善・実行までを一気通貫で遂行します。成長中の組織のため、定型業務を行うだけではなく、新たなフローの設計・構築も担当いただきます。
【業務詳細】
見積書作成、請求書発行業務やそれらのプロセスの設計・最適化
契約管理、受注書類の管理・更新、フローの設計、それらのプロセスの最適化
新サービスの契約管理設計
定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）
ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、営業担当など）
各種申請フロー・ルールの改善
入社後はメンターが付き、独り立ちを支援します。
1～2か月後をめどに担当業務を遂行できるようになることを期待します。
【キャリアステップイメージ】
1年目：メンバーとして自律して業務を遂行
2～3年目：リーダーとしてプロジェクト推進業務を遂行
4年目以降：マネジャーとしてグループマネジメント、人材育成、採用業務を遂行
【魅力】
今の組織フェーズならではの、ゼロからフローを構築する経験を積むことができます。
事業戦略と直結する販売戦略や新サービスの契約などのプロセス設計に、企画から運用、改善に至るまで一気通貫で関わることができます。
一人ひとりの裁量が大きく、市場状況に応じたスピード感のある環境の中で、スキルアップを目指せます。
リーダー、マネジャーへの早期キャリアアップが可能な環境です。
オペレーション改善に携わった経験を活かして、業務企画のポジションへキャリアステップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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営業企画またはオペレーション企画に携わった経験
BPRまたはオペレーション改善に携わった経験
社会人経験（3年以上）
- 歓迎
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IT業界での就業経験
受発注、見積設計の経験
- フィットする人物像
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事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応ができる方
周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:30～18:30
※一部、9:00～18:00の部署があります
- 年収・給与
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603万円～756万
年収603万の場合
月額43万（基本給34.8万＋時間外手当8.2万）
年収756万の場合
月額54万（基本給43.7万＋時間外手当10.3万）
- 待遇・福利厚生
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社内交流支援制度
住宅補助制度（規定あり）
英語学習補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面談（２～３回）
