募集要項
- 募集背景
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組織体制の変化に伴い、新規事業の最大化に向けて営業体制を再構築していくことが急務です。
効率的な販促体制の構築だけでなく、目標設計から部門エンゲージメントの向上施策まで、多種多様な観点での取り組みも必要です。
このような背景から、営業活動の最大化に向けた効率化を図り、さらなる売上拡大につながる施策検討を担うポジションを募集します
- 仕事内容
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事業企画として、重要度の高い課題の解決により事業成長を加速させることがミッションです。事業企画部門に所属し、課題特定から戦略立案、実行までさまざまな業務範囲を担当します。
具体的な業務は以下の通りです。
フロント部門のKPI策定や実績管理／モニタリング
営業の生産性向上に向けた各種営業ルールの構築、見直し
インセンティブ施策の企画・実行
価格戦略に対する実行状況のアセスメントや改善に向けた企画立案
事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的には営業戦略の立案や実行をお任せします。
＜魅力＞
事業として4年目を迎えた「Bill One」は、まだまだベンチャーフェーズです。一人ひとりの裁量が大きく、営業業務の生産性向上のためのあらゆる業務にチャレンジできます。
事業部全体に影響を与えるダイナミックな施策の企画立案や実行に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での事業戦略立案の経験または営業企画の経験
自ら提案することで組織や事業に対し、変化やインパクトをもたらした経験
- 歓迎
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営業職として成果を残した経験
複数の部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
- フィットする人物像
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事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方
周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:30～18:30
※一部、9:00～18:00の部署があります
- 年収・給与
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581万円 ～ 756万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収581万の場合
月額39万（基本給33.6万＋時間外手当7.9万）
年収756万の場合
月額54万（基本給43.7万＋時間外手当10.3万）
- 待遇・福利厚生
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社内交流支援制度
住宅補助制度（規定あり）
英語学習補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面談（２～３回）
