募集要項
- 仕事内容
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※本案件は 担当／主任／課長 クラスのポジションです
【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる以下（１）～（４）のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
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（１）生体認証
（２）DX/Digital Governance/Digital ID
（３）光ネットワーク（光通信）
（４）AI・ヘルスケア
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＜具体的な業務について＞
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
・自社特許群の形成方針・活用方針の策定
・自社他社特許群の把握と評価・分析
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
・保有特許の棚卸
※課長クラスの方は「上記を行うメンバの指導を含むプロジェクトマネジメント」も担っていただきます。
【ポジションのアピールポイント】
実務スキル獲得のための指導体制が整っている環境です。
また、米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。加えて、海外拠点（米、欧）での業務のチャンスもあります。
＜期待していること＞
◎担当／主任クラス
将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。
◎課長クラス
将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者、チームマネジメント（ピープルマネジメント）を担っていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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◎担当／主任クラス
・特許出願／権利形成業務の経験３年以上（国内と外国の権利形成業務経験があること）
・書面でのコミュニケーションが可能な英語力（読み書きの力）があること
◎課長クラス
・特許出願／権利形成業務の経験５年以上（国内と外国の権利形成業務経験があること）
・IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界における実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力（読み書き聞き話す力）があること
- 歓迎
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◎担当／主任クラス
・IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界における実務経験
・企業における特許出願／権利形成業務の経験
・口頭でのコミュニケーションが可能な英語力（聞き話す力）があること
◎課長クラス
・企業における特許出願／権利形成業務の経験
・日米欧の特許関連法規および権利化に関する実務の精通
・特許に関わる他社との交渉実務経験（3年以上）
・他社特許回避のための活動（設計回避等）経験
・リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区（本社ビル）または神奈川県川崎市（玉川事業場）
※担当する領域により決定
- 年収・給与
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・担当：450万 ～ 600万円
・主任：680万 ～ 800万円
・課長：900万 ～ 1,100万円
