募集要項
- 募集背景
- 当社の軸となる製造アウトソーシングによる事業拡大のため、営業マネージャの採用を計画しています。国内（栃木）、海外（タイ、インドネシア1,2）での自社製造に関連する製造請負、製造派遣、その他、技術サービスや外国人材事業を始めとした、新規開拓営業、顧客獲得を中心として、事業拡大の役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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営業拠点責任者として、新規法人営業を中心に、採用業務、顧客管理、組織構築などをご担当いただきます。具体的な業務として、製造における社外受託、社内受託（請負、委託）などのアウトソーシング提案、人材派遣提案、また技術サービスや外国人材事業において、事業拡大の役割を担っていただきます。求人広告手配、労務管理を行いながら、プロダクト事業部（製造請負、委託）、アクチャル事業部（製造派遣部門）など、各部門のマネジメント業務（人材育成、実績管理）、その他、拠点運営、組織構築、営業戦略により、事業計画を進めるプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。
- 応募資格
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- 必須
- 高卒以上、普通自動車運転免許
- 歓迎
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法人営業経験3年以上
人材ビジネス業界経験者
マネジメント経験（業種問わず）
- フィットする人物像
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ご自身で計画立て事業計画達成に導ける方
周囲を巻き込みながらチームとして業務を行える方
現状をより良くしていくためにご自身で創意工夫できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都府 / 滋賀県
※当社営業拠点内での転勤の可能性あり
- 勤務時間
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8:30～17:30
※担当業務により上記以外での業務あり
- 年収・給与
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年収:5,400,000円～
月給:428,000円～（基本給+固定残業代51H 91,000円＋役職等手当）
※超過分別途支給
収入例
610万円 次長／46歳 経験3年／月給45,5万円（固定＋諸手当）＋賞与
730万円 部長／52歳 経験10年／月給51,2万円（固定＋諸手当）＋賞与
- 待遇・福利厚生
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給与改定及び実績による昇給
賞与年2回:夏季・冬季
交通費支給（当社規定による）
社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
家族手当・研修手当・役職手当・報奨金制度
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
社員研修旅行・各種社内研修
社用車持ち帰り制度
マイカー通勤可能（借上げ車両制度）
携帯電話、ノートPC配布
オフィスカジュアル可
- 休日休暇
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土・日
長期休暇：GW、夏季、年末年始
※会社カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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1. 書類選考
履歴書、職務経歴書、自己PRより、ご経験やスキルなどにより選考。
２. 面接
書類選考を通過した方に面接を行います。
コミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力などを評価します。
（筆記テストを行う場合も御座います）
3. 最終面接
役員や経営層による最終面接を行い、採用を決定します。
※上記スケジュールとして面談実施後、採否のご連絡まで概ね7日～10日程度をいただきます。
- キャリアパス・評価制度
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実績により経営層（役員など）就任の可能性有
計画達成度などを考慮し、年2回の昇給などの人事考課有
