人事(採用・労務・教育など)
クリニックの採用担当/大手美容外科/残業ほぼなし/服装ネイル髪型自由♪
人事(採用・労務・教育など)

クリニックの採用担当/大手美容外科/残業ほぼなし/服装ネイル髪型自由♪
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月29日~7月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/29 ~ 2024/07/12)
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クリニックの採用担当/大手美容外科/残業ほぼなし/服装ネイル髪型自由♪

大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし

募集要項

募集背景
採用部署として既存の手法だけではなく、マーケットの流れをキャッチし
新たな施策をたて実行をしていくことが人員強化・グループ全体の拡大に繋がっていきます。

採用の目標達成はもちろんのこと、社内各部署・エージェント、
そして求職者の方々と積極的にコミュニケーションを取りながら
市場変化に応じた新しい戦略を描き実行していただきます。
更に採用スピードをあげていく為に、人事採用チームの組織強化を行います。
仕事内容
取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにご担当いただきます。
適性や経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。

●集客課(採用戦略)
 ∟募集要件の策定
 ∟採用計画と予算計画の立案・運用
 ∟競合調査・新規施策の提案・既存施策の改善
 ∟求人媒体やリクルートサイト、広告の管理
 ∟人材紹介会社や媒体会社との打ち合わせ
 ∟スカウト

●選考課(選考管理)
 ∟書類選考
 ∟面接日程調整
 ∟面接対応
 ∟面接結果連絡
∟書類の作成や整理(内定通知書等)
 ∟問い合わせ対応(電話・メール・WEB)
 ∟応募者荷電
 ∟資料作成
 ∟Excelデータ集計・管理

人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。
これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください!
応募資格
必須
必須要件
◇基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート)
歓迎
歓迎/尚可
◇人事業務経験者(特に採用関連業務)
◇人材業界経験者(求人広告・人材紹介・人材派遣等)
◇自らPDCAを回して成果に繋げた経験をお持ちの方
フィットする人物像
人事部は20代~30代のメンバーを中心に構成されております。
年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案がしやすい雰囲気です!
また、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境な為、プライベートも充実させやすい部署です♪
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)
年収・給与
年収:314万~452万円
月給:235,300円~340,000円

<給与補足>
■年休110日
・月給:250,000~340,000円
・年収:3,360,000~4,520,000円
■年休120日
・月給:235,300~317,000円
・年収:3,147,600~4,200,000円

■昇給:年2回
■賞与:年2回

※経験スキルを考慮の上、決定いたします
※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中(入社後半年間)は月給はマイナス3万円となります
※残業代は1分単位で支給(平均残業:5時間/月)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限月3万円までとなります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。

<その他補足>
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引(正規雇用後)
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会(親睦会)費用補助あり
休日休暇
■年間休日:
・集客課 ※選択制
 ∟110日(シフト制/月9~10日休み)or 120日(土日祝休み)
・選考課
 ∟110日(シフト制/月9~10日休み)

■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
■慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇など
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※対面面接を想定しています。
キャリアパス・評価制度
◆入社後のキャリアプラン
ゆくゆくはリーダー、ディレクター、ゼネラルマネージャー(部長)といったようにステップアップが可能です。
特に現在は会社が成長フェーズにあるため、そうしたポジションも生まれやすく、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。

◆仕事を通じて得られるスキル
弊社内には経理部や財務部、労務部といった一般的な部署だけでなく、クリニックの運営に携わる数多くの部署があります。
部署によってとても特徴が異なる為、担当する部署が変わる度、新しい発見が沢山あります。
経験を重ねるうち、様々な角度から会社を見ることが出来るようになる為、会社への理解を深めることが出来ます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■医療施設の運営サポート業
■広告代理業
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