募集要項
- 募集背景
- PJ大幅増加による
- 仕事内容
-
年収アップで魅力上昇！内資のパイオニアとして長年構築してきた製薬メーカーとの強固な関係性でラインナッップ充実。安定成長を継続するCSOの最新情報です（入社時40代迄正社員入社可能）。※直近情報です。今後も新たなプロジェクトが見込めます。
☆1 内資
領域：プライマリー
要件：55位迄、糖尿病経験、循環器経験尚可
勤務地：東京、愛知
入社:東京 11月 ASAP 愛知 12月
☆2 外資
領域：スペシャリティ
要件：54位迄、基幹病院経験必須、オンコロジー経験
勤務地：愛知、静岡
入社: ASAP
☆3 外資
領域：スペシャリティ
要件：58位迄、40以上は基幹病院経験・50以上は大学病院経験必須
勤務地：秋田、福島、愛媛
入社:ASAP
☆4 内資
領域：スペシャリティ
要件：55位迄、新薬、ONC領域経験必須
勤務地：岩手、長野
入社:岩手 ASAP 長野 12月
☆5 外資
領域：スペシャリティ
要件：55位迄、基幹病院経験、免疫領域経験
勤務地：北海道、茨城、東京、千葉、岐阜、静岡、石川
入社:ASAP
☆6 内資
領域：プライマリー
要件：52迄、糖尿病経験歓迎
勤務地：鹿児島、長崎、兵庫、広島、岡山、北海道、千葉、栃木
入社:11月～12月スタート
☆7 外資
領域：バイオ
要件：55位迄、バイオ・基幹病院経験
勤務地：富山、広島、北海道（札幌）、千葉、東京
入社：ASAP
☆8 外資
領域：プライマリー
要件：55位迄、オンライン活動経験
勤務地：福島、東京、新潟、千葉（北部）、愛知（南部）、愛知（西部）、熊本、栃木、埼玉、広島
入社：ASAP
☆9 内資
領域：ジェネリック
要件：50代迄、オンライン活動経験、プライマリー新薬経験
勤務地：静岡
入社:11月
☆10 内資
領域：プライマリー
要件：55迄、糖尿・循環器領域経験、大学病院経験
勤務地：福島
入社:ASAP
☆11 外資
領域：プライマリー
要件：55位迄、糖尿経験、循環器領域経験尚可
勤務地：秋田、宮城、山形、茨城、愛知、静岡、岐阜、北海道
入社：ASAP
☆12 外資
領域：スペシャリティ
要件：55位迄、大学病院経験、オンコロジー経験必須
勤務地：関東
入社:12月
☆13 ジェネリック
領域：ジェネリック
要件：55位迄、MR実務経験3年以上
勤務地：埼玉、東京
入社:11月
☆14 内資
領域：プライマリー
要件：55位迄、大学・基幹病院経験、生活習慣病領域経験者
勤務地:愛媛、東京、徳島、三重、群馬
入社:応相談（早期歓迎）
※文字数制限のため☆15以降は応募資格の概要に記載しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
☆15 外資
領域：スペシャリティ
要件：55位迄、基幹病院経験必須（大学病院経験尚可）、眼科・リュウマチ経験者歓迎
勤務地：宮城
入社:11月下旬
☆16 内資
領域：血液製剤
要件：55位迄（岩手は55位まで）、大学・基幹病院経験、血液製剤経験尚可
勤務地：岩手
入社:11月～12月
☆17 内資
領域：プライマリー
要件：55位迄、プライマリー領域経験者
勤務地:群馬
入社:11月
☆18 内資
領域：プライマリー
要件：55位迄、プライマリー領域経験者
勤務地:福岡、東京
入社:福岡 ASAP 東京 24年2月
共通
・大卒
・ＭＲ認定資格
・普通自動車免許
※その他要件はPJ毎、仕事内容をご参照下さい。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 正社員入社は入社時の年齢（学年ベース）が49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（入社時学年ベース49歳まで）、契約社員（50歳以上）
- 勤務地
- 仕事内容をご参照下さい
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクトに準じます。
- 年収・給与
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理論年収：534万円～784万円（経験・能力に応じて決定）
※年収の他に別途日当有（月額3～4万円）
◇年収例
750万円／ＭＲ（33歳）入社1年目／年俸694万円＋日当
≪引越しを伴う配属となった場合の支給≫
【単身者】
■住宅契約補助金20～30万円
■引越し費用会社負担
■転勤住宅手当2～4万円／月
■単身赴任手当3万円／月（一律）※単身赴任者のみ
【家族帯同者】
■住宅契約補助金35～45万円
■引越し費用会社負担
■転勤住宅手当4～6万円／月
- 待遇・福利厚生
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◆評価制度：年2回の評価に基づき、年1回年俸改定
◆社会保険完備
◆通勤交通費／全額支給
◆営業日当
◆転勤住宅手当
◆帰省旅費（単身赴任者のみ）
◆団体傷害保険
◆団体生命保険
◆各種研修制度
◆勤続表彰制度
◆自己啓発支援制度
◆退職金制度
- 休日休暇
-
★年間休日120日以上
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
入社時より付与（次年度より11日付与）
■年次有給休暇は、入社月により初年度の付与日数が異なります。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）
