募集要項
- 募集背景
-
教育・独立支援・転職など、
ITエンジニアのキャリアプランにより添い
多彩なサービスを次々と開発・展開、
ITコンサルとして急成長を遂げた当社。
スピード感ある成長を遂げる過程で
ホールディングス体制へと移行し、
現在はさまざまな社会課題の解決に向けて、
グループ全体で幅広い事業を展開しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・2013年10月
株式会社Branding Engineerとして創業
・2020年7月
マザーズ上場（現・東証グロース市場）
・2023年6月1日
株式会社TWOSTONE&Sonsへ社名変更
2023年8月期の連結決算は
前年比31億8,600万円増の
売上高100億5,600万円へと拡大しました。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
優れた価値を世の中に届けながら、
事業・組織ともに成長フェイズにある当社で
ワクワクを体感してください！
- 仕事内容
-
３万人超の登録者数を誇るIT人材マッチングサービス
「Midworks」を運営中の当社において、
キャリアアドバイザー（CA）
リクルーティングアドバイザー（RA)をお任せします。
また、マネージャーとして、メンバーのマネジメント
ならびに組織の強化・成長についてもコミットメントをお願いします。
◆具体的な業務
◇CA（キャリアアドバイザー）の管理・育成
◇RA（リクルーティングアドバイザー）の管理・育成
◇チームビルディング
◇数値管理に基づく成長戦略の策定および推進
◇開拓戦略の立案から実行までのPJリーディング
＜補足＞
入社後即時、ないしは早い段階で、
マネージャーとして役職に就いていただき、
メンバー管理、モチベーションの維持向上、
チームマネジメント、組織戦略、企画推進を担って下さい。
◆ポジションの特徴
社内におけるきわめて重要なポジションとなります。
経営者に近い視座から組織を拡大・成長させることができます。
むろんこれまでの経験・スキルはもちろん、人柄を活かして活躍可能。
また、解決すべき社会の課題にも直接とり組めます。
◆ここ5年で1000％という成長速度を誇る当社のさらなる成長を目指して下さい。
あなたの持つフロンティアスピリッツを活かし、
メンバーの成長を促し成果を導いて下さることに期待します。
◆将来的には現在の10倍に相当する時価総額1000憶円を目指しています。
この全社を挙げたミッション達成を大阪から盛り上げていきたいと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
◆応募資格
・法人営業の経験３年以上
・人材業界もしくはIT業界での経験1年以上
・規模として3人以上のマネジメント
- 歓迎
-
◆こんな方、歓迎します
・スピード感ある成長をつづける組織を楽しめる方
・数値から考えて行動できる方
・マルチタスクを得意とする方
・SES営業の経験ある方
・キャリア支援の経験ある方
・IT業務経験のある方
・無形商材の営業経験
・予算に対して実績を残した経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間有り (6ヶ月)
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500 万円～840 万円
- 待遇・福利厚生
-
■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ご近所手当（家賃補助）
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■クラブ活動支援
└部活動費を支給
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となり
最新の言語・技術を実践的に学べます。
※RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど
※当社社員は無料で受講可能
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■有給休暇
■年間休日119日
- 選考プロセス
-
書類選考
▼
一次面接
▼
最終面接
※状況により面接は増減する場合がございます。
