募集要項
- 募集背景
- 事業領域の拡大に伴う組織強化
- 仕事内容
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＜組織のミッション＞
Sansanの事業と業績が拡大する中、採用力強化が経営の重点テーマとなっています。
HRコミュニケーション室では、Sansanの新卒・中途、グローバルを含むグループ企業全体の採用力を向上するための体験設計、コンテンツ制作に取り組んでいます。
これらの活動を通じて、Sansanの企業ブランド力を向上させることを目指しています。
＜業務内容＞
・Sansan株式会社の採用に関わるライティング業務を担当します。
・Web、紙など、媒体は問いません。
・社内のメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携します。
▼担当する業務の例
・原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライトを含む）
・各プロジェクトのコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般
・Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション
・企画書、登壇資料などのプレゼンテーション資料の制作
- 応募資格
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- 必須
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・コンテンツの制作経験（3年以上）
・記事や原稿のライティング・リライト経験
・紙とWeb、両方の媒体での制作経験
※応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
- 歓迎
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・動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験
・クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの実務経験
・クリエイティブの上流となるコンセプトを立案した経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (6ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 623 万円～861 万円
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・社員持株会
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 各社内制度の紹介はこちら
https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。, 【面接で見るpoint】
１次）
スキルメイン、仕事で大事にしてるポリシー、協調性と自主性のバランス
２次）
スキル再チェック＆仕事のスタンス（みんなで高い目標に向かって努力し良いものを作りたい方）
最終）
whysansan、自分の強みは何か、仕事の成功を再現性をもって言語化できる方
【面接官】
1次）配属先部門のチームリーダー
2次）配属先部門の副室長
最終）執行役員／CCO
