募集要項

募集背景: 私たちはエンジニアプラットフォーム事業を中心に
様々なソリューションサービスを提供している
ホールディングスカンパニーです。
　
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・2013年10月
　株式会社Branding Engineerとして創業
・2020年7月
　マザーズ上場（現・東証グロース市場）
・2023年6月1日
　株式会社TWOSTONE&Sonsへ社名変更
　2023年8月期の連結決算は
　前年比31億8,600万円増の
　売上高100億5,600万円へと拡大しました。
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今回は事業拡大に伴う増員募集。
　
様々な社会課題の解決に向けて
グループ全体で幅広い事業を展開する当社で
あなたも活躍してみませんか？

仕事内容: まずは決算業務・開示業務からスタート。経理マネージャーとして、
なるべく早くマネジメントや経理基盤の構築もお願いします。
　
◆具体的な仕事内容
・決算業務（月次/四半期/年次）
・開示業務
・監査法人対応/税理士対応
・経理組織の業務効率化/業務改善
・会計論点の整理/考察/議論
・メンバーマネジメント及び組織パフォーマンスの最適化
　
◆ミッション
　経営陣や現場と綿密に連携しながら取引の実態をつかみ、
　より戦略的な会計処理ができる体制を構築してください。
　単なるルーチンワークではなく、新しい取引が始まるたびに
　会計的な問題をいかに解決していくか考えることが不可欠です。
　当社では継続的かつスピーディーに
　様々な新事業・新サービスが始まっていきます。
　2023年6月からのホールディングス体制の下、
　M&Aや新会社設立も積極的に行われていきます。
　その状況を、ぜひ楽しんでください。
　
◆入社後の流れ
　少しずつ業務を引き継いで事業理解を深めてください。
　その後、日常業務を統括しながら、ゆくゆくはチームをまとめる
　業務をお任せしていく予定です。

応募資格

歓迎: ◆このような方は尚歓迎
・上場企業または上場基準の経理実務経験
・監査法人経験
・メンバーマネジメント経験（3名以上）
・公認会計士、税理士、日商簿記1級を保持している方

待遇・福利厚生: ■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ご近所手当（家賃補助）
　└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■クラブ活動支援
　└部活動費を支給
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
　└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
　└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報

＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
　当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
　現役エンジニアが講師となり
　最新の言語・技術を実践的に学べます。
※RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど
※当社社員は無料で受講可能

休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: サマリー
「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いから創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
　
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
　　
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
　
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。