募集要項
- 募集背景
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＜採用予定人数＞１名
経理部長の業務拡大により部内にマネジメンターが必要となったため
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整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上展開するパートナーズ
グループの管理部門を統括しているホールディングスです。
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★グループ9社をまとめるダイナミックな環境であなたの実力を発揮して頂けませんか？
- 仕事内容
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■業務詳細
財務経理部長のもとで、以下の業務に就いて頂くことを想定しています。
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（1）課長（候補）職として財務経理部チームメンバーのマネジメントおよびプレイングマネージャーとしての経理実務
※ 組織構成
４名（正社員２名・派遣社員1名・アルバイト1名）
（2）月次決算、本決算、予実管理などの局面において、財務経理部として社内の他部署との各種調整
（3）社内システム等から抽出した現場データに基づいた管理会計上のKPI数値の作成・
分析・レポーティングや業務改善
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■ ご入社後に期待していること
・当社では、財務経理体制の強化を推進しています。当ポジションにご入社頂く方には経理・財務関係の専門知識を元に、他部署との調整・外部関係者との折衝を行いながら、正確かつ迅速な会計報告作成と財務規律の健全性を追求頂きたいです。また、チームメンバーのマネジメントの他、ご自身で手を動かしてメンバーを引っ張っていける方に期待いたします。
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■ 魅力点
・今までのご経験をフルに活かしたチームビルディングの機会をご提供いたします。
・現場は休・祭日なく業務を行っておりますがホールディングス（管理本部）は土・日・祝日が休日となっております。テレワークの実施も可能です。
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＜入社後＞
まず経理実務及びマネジメントをメンバーとともに進めていただきます。
関係部署や関係機関と調整を図りながら業務を推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で決算業務を責任者に近い立場で推進した経験または経理実務を一通りこなせる経験（7年程度以上）
・EXCELスキル（複数の関数を組み合わせた処理、ピボット）
・他部署と円滑なコミュニケーションが図れること
・経理組織のチームマネジメント経験
・自ら課題を見つけ能動的に動ける方
【求める人材】
・課長だけどプレイヤーが前提になるので手を動かせる人（具体的な実務レベルは確認中）
・店舗ビジネスで経理をやっていた方
・マネジメントをしたことがある方（2～3人レベルでOK）
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 480 万円～600 万円
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）
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交通費全額支給
エクシブ・リゾートピアの利用(保養施設)
健康診断
グループ割引あり(リラクゼーション、マツエク、エステ)
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【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
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【教育制度・資格補助補足】
OJT中心
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【その他補足】
男性社員の育児休暇取得環境整備
社内表彰制度
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【定年】
65歳
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日120日＞
夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
担当面接／1～2回
※遠方の方はＷＥＢ面接可。
↓
役員面接：対面
