募集要項
- 募集背景
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SIECは人材紹介とRPOを主軸とし、 “well-workingな組織づくり” を支援する人材サービスを展開しており、更なる事業成長のためのメンバーを増員募集いたします。
大手のシステマチックさや業界全体のサービスクオリティの低下に疑問を抱き、SIECを設立して以来、企業様と求職者様の双方の可能性を最大化させるべく、長期的に寄り添う最適な相談役としてご支援をして参りました。
今後はそのサービスをより強固なものとし、さらに多くの企業様や求職者様方に着実に届けることが重要なフェーズとなりました。
そのためには、事業規模の拡大と併せてコンサルタントとしての組織力強化が急務です。
SIECの価値観やサービスのあり方に共感し、その拡大を実現してくれる新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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クライアントと転職希望者の両面に深く入り込み、
人材と企業をつなぐ当社コンサルタントのプレイイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
SIECでは人材紹介事業を中心に、企業の事業成功とそのための採用成功にコミットするべく、あらゆる角度からの支援を行っています。
そのため、SIECの営業担当はRAやCA等の言葉は用いず、『コンサルタント』と名乗っています。
■ SIECの事業拡大のキーパーソンとなれる！
現在SIECでは、本格的な組織拡大に向け、生まれ変わろうとしています。
いわゆる『第2創業期』の最中であり、各メンバーが裁量と責任を持って動くことで会社成長に大きなインパクトを与えられるフェーズです。
中でも人材紹介部門は、SIECの大黒柱であり、会社全体に対して特に大きな影響力を有する組織であるため、自身の成果がダイレクトに会社成長につながる様子を体感することができます。
■ 大手優良企業 × 200企業3000求人！
クライアントの全体構成としては、製造業・サービス・IT/SaaSなどの幅広い業種、大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などのさまざまなフェーズの企業様から求人をお預かりしております。
特に、いわゆる “大手優良企業” と言われる日本を牽引するような企業様からのご依頼が多く、大きな影響力を持った企業の事業成長のご支援に携わることが可能です。
■ SIEC独占 × ミドル/ハイクラス求人多数！
代表をはじめとするSIECのコンサルタントは、クライアントのキーパーソン（役員・人事担当役員・事業責任者など）との接点を多く持っております。
その人脈を生かすことで、大手企業の管理職やスペシャリスト、ベンチャー企業のハイクラス求人、および、企業に深く入り込むからこそ得られる独占的な求人など、インパクトの高い案件を豊富に獲得できており、幅広い企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦の一添えとなることができています。
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介ビジネスでの営業経験が2年以上であること
・ミドル/ハイレイヤーのポジションの担当経験があること
・3～5人以上のマネジメント経験者で、プレイングマネジメントが可能な方
- 歓迎
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・以下の領域への専門的な知見/経験をお持ちであること
- 製造業
- IT
- メディカル
- コンサル など
・ベンチャー企業での就業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600 万円～900 万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・交通費全額支給（実費）
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他特別休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 1次面接
3. 最終面接
4. 内定
5. （オファー面談）※必要に応じて
