募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
新たに取り組む地域インフラ事業を展開するにあたり、他社とのアライアンス、既存事業者のＭ＆Ａ等を複数同時に検討しています。また、それら複数案件について、Ｍ＆Ａ後のＰＭＩ等の経営管理を実施していく必要があります。そこで、これらを財務・会計・税務・法務面から検討・管理できる人財を、社外から即戦力として求めています。
- 仕事内容
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地域インフラ事業の案件開発・管理業務
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【具体的には】
地域インフラ事業に関する以下の業務
・Ｍ＆Ａ後のＰＭＩ
・グループ会社管理
・Ｍ＆Ａやプロジェクトに関するデューデリジェンス、バリュエーション、収益性評価等
・事業計画策定、モニタリング、決算対応
・その他
※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。
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【仕事の魅力】
配属所属の紹介に記載のとおり、当部署は２０２２年４月に新設された部門であり、地域インフラ事業の案件開発・管理にゼロから携わることができます。新規事業の案件の発掘から仕組み作りまで、裁量をもって進められるため、大変やりがいのある仕事です。
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【参考情報】
・グループレポート p59「地域インフラ事業の展開」
・経営ビジョン2.0 p26「資源循環事業の展開」
・プレスリリース「資源循環事業等の検討に関する連携協定の締結」
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方
・ＰＭＩの実務経験（特にＭ＆Ａ先に入ってのＰＭＩ経験）
・財務・会計・税務・法務に係る専門性
- 歓迎
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【歓迎】
・Ｍ＆Ａの実務経験
・現状に満足することなく自ら挑戦し続ける人物
- 雇用形態
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正社員
試用期間無し
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 800 万円～1200 万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他
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【社会保険】
健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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その他
【休日】
年間122日
（内訳）月別休日8日/月、通年休日26日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
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【休暇】
普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）
ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）
特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※Web面接にて実施いたします。
