募集要項
- 募集背景
- 当社グループ全体の企業価値向上を目的として、2024年4月に電気事業を分社化することを決定。新たに設立される電気事業会社の自立型経営への移行にあたり、電力ビジネスに強い関心があり、将来的に新会社の経営戦略を担って頂ける人材を募集する
- 仕事内容
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【業務内容】
・カンパニーの中長期の事業環境分析、事業戦略および収支計画の策定
・カンパニーの予算編成方針の策定および予算の企画・実行管理
・カンパニー各部に係る事業支援（電気事業・ガス事業・海外事業）
・カンパニーに係る政策渉外活動
【職場環境】
配属グループ：経営戦略部事業戦略グループ
平均残業時間：30時間程度／月
テレワークの有無：テレワーク有
■人数
・部署の人数：約50名
・配属グループの人数：約20名
■職場の平均年齢
・部署：20代から50代まで幅広い年齢層が在籍
・配属グループ：20代から50代まで幅広い年齢層が在籍
【その他】
ENEOSグループの一翼を担う電気事業会社において、会社の中心組織となる経営企画部門としてご活躍頂くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大卒以上またはそれに準ずる資格の者
【必須条件】
・エネルギービジネス（特に電気事業）に強い関心を持っている方
・企画・会計・財務等の業務経験がある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・ ファイナンスの知見・スキルがある方
・社内外とのコミュニケーション能力
・調整スキル・ファシリテーションスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
職歴：
・エネルギービジネス分野での実務経験
・会計、財務、金融関連の実務経験
保有資格：必須：特になし
歓迎：
・会計、財務等の資格、電気主任技術者等の電気関連の資格
人柄・資質：
・コミュニケーション能力が高い方
・社内外との調整スキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地:東京都千代田区大手町
（※採用時は本社勤務とするが、将来は本人の適正を考慮した上で、育成のため他部門への異動や
他勤務地(国内・海外)への転勤の可能性もあり）
・JR各線「東京駅」下車徒歩約10分
・地下鉄東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線「大手町駅」下車徒歩約5分
本社・各支店においては屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
各製油所・製造所においては、敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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【標準労働時間】
7時間30分
【標準勤務時間帯】
●本社・支店 9:00～17:30
●研究所 8:30～17:00
●製油所・製造所 8:00～16:30、8:15～16:45、8:30～17:00
※フレックス有（コアタイムなし）
※本社・研究所は裁量労働制も有（対象職種の希望者）
【休憩時間】1時間
- 年収・給与
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年収:450～1000万円（月収270,000円～※大卒初任給）※年齢、経験を考慮し決定
賞与：年２回
昇給：能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など
【制度】
従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度、 など
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・メーデー
・年末年始休暇
・年次休暇制度
・連続休暇制度（年2回）
・特別休暇制度 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況に応じ、面接の回数は前後する可能性有
※書類選考から内定まで約１～２か月お時間いただくことがございます。
- キャリアパス・評価制度
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採用時は本社勤務とするが、将来は本人の適正を考慮した上で、育成のため他部門への異動や他勤務地(国内・海外)への転勤の可能性もあり
◎キャリアプランについて◎
社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。
＜エントリー制度＞
年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。
＜社内公募制度＞
新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。
◎評価について◎
資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。
