営業(法人向け)
【東京】駐車場のコンサルティング営業 (※年収 400~800万)◎年間休日130日!
掲載期間:24/05/17~24/05/30求人No:MANP-164524
再掲載営業(法人向け)

【東京】駐車場のコンサルティング営業 (※年収 400~800万)◎年間休日130日!

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員です。
仕事内容
商業施設やホテル、ディベロッパー、個人オーナー、管理会社への駐車場開設・管理のコンサル営業をお任せいたします。
入社後は新規顧客開拓が中心となりますが既存顧客や社内の先輩、社長からの紹介案件も担当していただきます。

≪具体的には≫
・土地の市場調査
・法人・個人オーナーへのアポイントや飛び込みセールス
・新規・既存の収益性のコンサルティング
・見積もり資料の作成
・競合プレゼン

≪ブランド≫
業界トップのタイムズ24のブランドを活かしつつ、自社のスムーズパークブランドの展開も拡大中、業界初のサービス「常連割」も大好評です。
東京23区を中心に、最近では大阪、名古屋、仙台、沖縄などでも駐車場を開設するなど、全国展開を進めています。

≪魅力≫
役職関係なく「さん付け」で呼び合う風通しの良い風土。
営業スタイルの異なるベテラン社員によるOJTがあり、自分らしいスタイルを選べます。

≪代表取締役社長・杉山憲司≫
早大ラグビー部卒、リクルート出身。早大ラグビー部やヤマハ発動機ジュビロで監督を務めた清宮克幸氏とは大学時代の同級生・チームメイト。(※清宮氏は同社の代表取締役。)
リクルート時代の[タイムズ24]への貢献とディベロッパー人脈を生かし、[タイムズ24]のフランチャイズではなく「のれん分け」を許された敏腕営業です。一方で社員には家族のように接する人情味ある一面もあり少数組織ならではの体制です。
応募資格
必須
・コインパーキング向けの法人営業経験2年以上
歓迎
・宅地建物取引士有資格者の方歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・明るく誠実に対応ができる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
駐車場営業
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:30~17:30
実働 08時間00分
休憩 60分
残業 月~10時間程度
年収・給与
【年収】400万円 ~ 800万円 (※ご経験及び前職年収にてご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【交通費】全額支給  
【保険】社会保険
休日休暇
【休日】土日祝 ※年間休日131日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 有休休暇 慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
駐車場開設・管理のコンサルティング業務

◆企業の特徴◆
同じ代表取締役である清宮克幸と共に弊社事業を開始し、21年が過ぎようとしております。
この間、弊社事業の主軸でありますタイムズネットワークシステムによる時間貸駐車事業も進歩と変化を繰り返し、クルマ社会における重要な交通インフラシステムの一つとして、また土地の有効活用の選択肢の一つとして、認知されてきたように感じております。
何かひとつでも創意工夫し、お客様の目線に立ったご提案が出来るように。そして大切な資産を安心してお預けいただけるよう「お客様第一主義」を信念とし、努力してきた所存でございます。
「きれい、明るい、使いやすい」というタイムズブランドの精神を継承させて頂きながら快適なクルマ社会の実現に更に貢献できますように、これからも社一丸となってチャレンジして参ります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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