募集要項
- 募集背景
-
株式会社グループセブ ジャパンは、フランスに本社を置く調理器具・小型家電のメーカー「Groupe SEB（グループセブ）」の日本法人です。
フランスの調理器具・小型家電ブランド「ティファール」をはじめ、イタリアの調理器具ブランド「ラゴスティーナ」、ドイツのキッチン＆テーブルウェアブランド「WMF（ヴェーエムエフ）*コーヒーマシンを除く」の3ブランドの販売を、日本全国で展開しています。
弊社が日本で販売するフライパンや包丁など調理器具の製品開発における品質評価・検証、および家電製品も含めた全ての製品における品質保証業務を担っていただくポジションです。
～自身が携わった製品が店舗に並んでいるのを見るのは何よりの喜びや達成感を感じる瞬間であり、同時に最も身が引き締まる瞬間でもあります。認知率９０％以上を誇るティファールをはじめとしたブランドの安心・安全を支えていただける方のご応募お待ちしております！～
- 仕事内容
-
調理器具の製品開発における品質評価・検証、および電気製品も含めた全ての製品における品質保証業務主な担当職務：
【製品開発】※調理器具のみをご担当いただきます。
・ 製品企画時や試作品、出荷前判定といった各ステージにおける製品検証・評価
・ 各種規格や法規制に対しての適合確認
・ 外部機関への調査依頼手配（JIS対応確認など）
・ 市場品質分析（返品/修理/入電などのデータ分析など）
【品質保証業務】※電気製品および調理器具の双方をご担当いただきます。
・ 傾向不具合発生時における解決までの社内リード（事実確認、報告書作成、不具合分析、顧客対応など）
・ 顧客から回収した不具合品の一次解析
・ フランス本社との協同による品質改善活動の推進および進捗管理や費用請求交渉
・ 製品事故（疑義）発生時におけるNITE、経産省、消防といった公的機関ならびにエンドユーザー対応（事実確認、報告書作成、鑑識への参画、顧客対応など）
- 応募資格
-
- 必須
-
・英会話および英文による業務実績５年以上
・製品の不具合発生時における解決までの社内リード（事実確認、報告書作成、不具合分析、顧客対応など）経験
・関係各位を引率するリーダーシップ
-Mandatory
・+5 years experience of working to use English conversation and email.
・Experiences of leading stakeholders at product problem. (Fact finding, making official report document,
joining to investigation by fire department, visiting consumer, etc
・Leadership to all stakeholders.
- 歓迎
-
【必須】
・ 家庭用業務用問わず、電気製品における設計（電気、電子、機構、梱包など）、品質管理、品質保証いずれかの実務経験５年以上
・ 英会話を用いた業務経験５年以上（フランス本社とのコミュニケーションは英会話と英文になります）
・ 不具合内容、原因解析、および対応策についてのレポート作成能力
・ 関係各位を引率するリーダーシップ
・ コミュニケーション能力
【歓迎】
・ 金属加工に係る業務経験
・ 外資系消費財業界での就業経験
・ 製品事故における公的機関ならびにエンドユーザー対応の経験
• 4年生大学卒（電気系や同等のトレーニングまたは実務経験者歓迎）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月 ※試用期間中の雇用形態・給与・待遇等に変更はございません。）
- 勤務地
- みなとみらい
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム10：30～16：30）
1日の標準労働時間：8時間
- 年収・給与
-
■想定年収
600万円～900万円
年俸制：\5,500,000（分割回数12回）～ 基本給\458,000～
＊固定残業代（30時間分）\85,000～を含む/月 ＊超過分支給
賞与実績:年1回業績賞与支給
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、確定拠出年金、外部福利厚生サービス、社員割引制度、社員旅行他
- 休日休暇
- 年間休日124日、土日祝、年末年始、山の日の前営業日、慶弔休暇他
- 選考プロセス
-
選 考：面接
応募書類：日本語履歴書（写真添付）、日本語職務経歴書、英文レジュメ
