営業(法人向け)
【課長 / 千代田区】上場企業の営業課長ポスト
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:HMI-33276
営業(法人向け)

【課長 / 千代田区】上場企業の営業課長ポスト

ジェイソフト株式会社
管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業容拡大に備えた即戦力増員
仕事内容
JASDAQ上場企業の営業の求人!
□業績が堅調に推移しており、プレイングマネージャーとして営業をお任せします。
□2024年4月に親会社ハビックスに吸収合併される予定につき同社営業部になります。

【具体的業務内容】
▼既存PB商品提供先に対する提案型営業
▼市場ニーズを汲み取り新しい製品の上市や販路の拡大
▼取り扱う紙・不織布製品の新規開拓、マーケットリサーチ(国内・海外)、新商品の開発提案業務全般

【提案型営業】
▼当社製品はクッキングペーパーやウェットワイプ、医療・介護向け製品等です
▼大手の小売店、飲食店、衛生品メーカー等の既存お客様のニーズを吸い上げます
▼お客様が求めている製品を提案-開発-生産を一貫して提案する営業になります

【出張頻度】
▼国内海外出張あり(月3~4回程度)

【ポジションの魅力】
▼プレイングマネージャーとして裁量多く営業活動に取り組めます
▼大手の取引先が多く、ご自身が提案した商品が全国に流通して遣り甲斐を感じられます
▼成果が出た場合は確り給与にも反映しており、経済的な遣り甲斐もあるポジションです

【配属組織】
▼営業部は現在7名体制です
▼部長-次長-課長代理2名-アシスタント3名の体制です
応募資格
必須
□必須要件 ※以下何れか
▼営業経験5年以上
▼材料メーカー(紙、化学品等)での営業、開発、技術の経験

□歓迎要件
▼医療・介護業界での営業経験
▼海外での営業経験(英語力)

□英語について
▼メールベースでのやり取りがあるレベルです
雇用形態
□正社員
□雇用期間の定め:無
□定  年   :60歳
□継続雇用制度 :有(65歳まで)
□派遣労働の該当性:非該当
□試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
※2024年4月に親会社/ハビックスと吸収合併予定につき、ハビックス雇用になります
勤務地
□勤務地  :本社/千代田区神田須田町1-28 フォーラス神田7F
(2024年4月以降の勤務地:東京都中央区日本橋2-15-3)
□最寄り駅 :東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩5分
□転 勤  :無
□自動車通勤:不可
□屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
勤務時間
□勤務時間 :9時00分~17時30分
□実働時間 :7時間30分
□休憩時間 :60分
□時差出勤 :8~10時の間に出社する時差出勤制度あり
□残業の有無:有(月 5~6時間程度)
□裁量労働制:無
□高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
□賃金形態 :月給制
□年  収 :700万円~800万円
□月  額 :437,500円~500,000円
□賞  与 :年2回(7月、12月)
□昇  給 :年1回(4月)
□諸手当  :職務手当、役付手当
□通勤交通費:全額支給(但し、新幹線通勤は不可)
□固定残業制:無
待遇・福利厚生
□社会保険 :完備
□福利厚生 :退職金(一時金)制度、書籍購入補助金制度、旅行補助金制度
休日休暇
□年間休日 :120日以上
□休  日 :完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、夏季
□有給休暇 :10日以上
□休暇制度 :慶弔休暇等

会社概要

社名
ジェイソフト株式会社
事業内容・会社の特長
■東証スタンダード上場/ハビックス100%子会社(24年4月に吸収合併)
■ハビックスは不織布と衛生向け原紙メーカーであり、当社は卸販売を担う
■商品は大手企業のPB商品としても採用されており、クッキングペーパーや衛生品商品として全国に流通し社会貢献が実感できる会社です
設立
1994年7月
資本金
当社単体102百万円/ハビックス5億9,366万円
売上高
4,804百万円/連結12,084百万円
従業員数
9名/親会社ハビックス207名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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