募集要項
- 募集背景
- 創業100年に向けて新しい体制構築のため経理部を強化
- 仕事内容
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創業70年の優良システム会社の経理部メンバーを募集！！□経営企画も含んだ経理業務をプレイングマネージャーとしてお任せします
□数値面から会社組織の発展の深く寄与できる魅力的なポジションです
【具体的業務内容】
▼財務会計/管理会計に携わりつつ、各事業部門の事業戦略の運営状況確認を通じ課題抽出
▼全社戦略の立案
▼月次決算業務、年次決算業務
▼日々の経理業務（資金管理等、支払等）
▼予算作成、および、実績管理
□入社後イメージ
▼月次決算業務などを通じて当社の経理システム、事務フローの理解を深めるOJT
▼OJT後に全社戦略を立案頂きます
- 応募資格
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- 必須
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□必須要件 ※以下何れも
▼決算、財務、税務などの経理経験
▼Word/Excel/PowerPointでの資料作成経験
□歓迎要件
▼管理会計から経営企画へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎
□求める人物像
▼課題解決にむけて積極的に取り組む意欲がある人材
┗35歳程度で管理職登用実績もあり、実力次第で早くから裁量を持って頂く文化です
▼専門スキルだけではなく、人との関わりに興味を持ち、自ら積極的にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め ：無
□定 年 ：60歳
□継続雇用制度 ：有（65歳まで）
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間：有（3ヶ月（試用期間中の条件変更なし））
- 勤務地
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□最寄り駅 ：都営新宿線／岩本町駅 徒歩4分 or JR山手線／秋葉原駅 徒歩10分 ※テレワーク利用可！
□最寄り駅 ：JR山手線／秋葉原駅 徒歩10分
□転 勤 ：無
□自動車通勤：不可
□屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
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□勤務時間 ：9時00分 ～ 17時30分
□実働時間 ：7時間30分
□休憩時間 ：60分
□残業の有無：有（月30時間程度）
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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□年収：450万円～700万円
□賃金形態 ：月給制
□月 額 ：276,000円 ～ 430,000円
□賞 与 ：年3回（6月、8月、12月）
□昇 給 ：年1回（9月）
□諸手当 ：通勤、特殊技能、住宅、残業（残業代は管理職クラスの採用の場合は無し）
※固定残業制については詳細下記※
- 待遇・福利厚生
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□社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
□福利厚生 ：
社員持株制度、財形貯蓄制度、社員物品(電化製品)等購入割引制度、資格取得奨励金制度、全国リゾートホテル・ゴルフ場・テニスコート等利用、寮・社宅制度、社員持株制度、慶弔見舞金制度、共済会制度、退職金制度、定期健康診断、社員健康管理システム、予防接種（インフルエンザ）の費用補助、サークル活動、服装オフィスカジュアル可
- 休日休暇
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□年間休日 ：126日
□休 日 ：完全週休二日制（土日祝祭日）
□有給休暇 ：初年度は入社日に応じて付与(0～10日)、以後毎年4月1日付与(最大20日)
□休暇制度 ：夏季（3日）、育児・介護、慶弔
- 選考プロセス
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【固定残業制について】
□固定残業制：有（リーダークラスの採用の場合）
(1)固定残業手当を除く月額基本給： 240,000円以上
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、18～30時間分の時間外手当として、36,000円以上 を支給
(3)18～30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※職務等級によって設定される固定残業時間に差があります
