事業企画
【担当者】事業企画(管理会計/事業戦略)
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:HMI-29437
事業企画

【担当者】事業企画(管理会計/事業戦略)

旭有機材株式会社
上場企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
海外市場開拓、および、組織再編を企図するため
仕事内容
世界的メーカーの注力事業の事業企画担当者を募集!
□樹脂事業部企画部に所属し、事業運営関連の会計資料作成や事業企画が主ミッション
□樹種マーケットに更に注力し、当社主力の管財事業に匹敵する事業部を目指します
□海外現法とのやり取りや出張も発生しグローバルにご活躍頂けます
(ご入社時の英語力は応相談/今後の伸びしろにも期待します)
□プライム上場企業の当社で海外市場の開拓や組織再編の業務に携わって頂きます

【具体的業務内容】
▼樹脂事業に関わるアウトプット(会計、事業戦略、活動報告資料)の作成
▼海外グループ会社(中国、インド、メキシコ)の数字取り纏め
▼SAPの方針設定、受発注関連システム方針の策定や更新作業

【入社後イメージ】
▼社の事業理解をするために愛知工場での研修を実施(1週間程度)頂きます
▼その後、現場でのOJTを通して事業企画の中心的人材となっていただくことを想定

【会社雰囲気】
▼昔ながらのメーカーではなく「ラフ」で「アットホーム」な雰囲気です
▼ご勤務頂く東京本社オフィスは開放的でオシャレ
▼平均勤続年数20年以上で長く働ける環境です(平均年齢40歳)
⇒ アクティブに業務に取り組める方を歓迎します!カンフル剤になることを期待!!
応募資格
必須
□必須要件 ※以下いずれか
▼メーカーでの管理会計業務(原価計算、予算)の経験
▼BtoBメーカーでの事業企画経験のある方
歓迎
□歓迎要件
▼SAP、Tableauを使用しての業務経験のある方
▼簿記等の会計関係の資格をお持ちの方
▼英語を用いた業務経験のある方(資料のリーディングやメールやり取り)

フィットする人物像
□求める人物像
▼腰を据えて長く働きたい方
▼新しいことにチャレンジする気概をお持ちの方
雇用形態
□正社員
□雇用期間の定め :無
□定  年    :60歳
□継続雇用制度  :有(65歳まで)
□派遣労働の該当性:非該当
□試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の条件変更はなし))
勤務地
□勤務地  :台東区(東京本社) テレワークは週2~3日推奨
□最寄り駅 :東京メトロ銀座線/上野広小路駅 徒歩3分
□転 勤  :当面無
□自動車通勤:不可
□屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
勤務時間
□勤務時間 :フルフレックスタイム制 ※5時00~22時00分の間
(標準労働時間/9時00分~18時00分)
□実働時間 :8時間
□休憩時間 :60分
□残業の有無:有(月20時間程度)
□裁量労働制:無
□高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
□賃金形態 :日給月給制(以下基本給は月間20日間勤務を想定)
□年  収 :500万円 ~ 700万円
□月  額 :250,000円 ~ 350,000円(固定手当含む)
□賞  与 :年1回(6月)
□昇  給 :年2回
□諸手当  :通勤、残業、自家建設、(上記月額に含まれる手当⇒家族、地域、役職)
□固定残業制:無
待遇・福利厚生
□社会保険 :完備
□福利厚生 :
寮社宅、引越し費用支給(転居が必要な場合※当社規定による)、従業員持株会制度、企業年金制度(退職金制度)、持家取得支援制度、資格取得奨励金制度、BMC(ベーシック・マネジメント・コース)研修、新任管理職研修、オンライン英会話補助、クラブ活動(※延岡と愛知にて野球、バレー、走ろう会など)、私服勤務(一部職種除く)
休日休暇
□年間休日 :120日
□休  日 :完全週休二日制(土日)、祝日
□有給休暇 :10~20日(会社規定に基づき入社月によって付与)
□休暇制度 :
年末年始休暇(12/31-1/4)、夏季休暇(2日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続25年)、裁判員休暇、創立記念日(3月)、ドナー休暇、有給積立制度(介護休暇等に利用可)

会社概要

社名
旭有機材株式会社
事業内容・会社の特長
■プラスチックバルブメーカーとして圧倒的地位を確立し、世界シェア20%を誇るグローバルニッチのプライム上場企業(旭化成グループ)
■世界初「樹脂製バルブ」「流線形プラスチック製ダイヤフラムバルブ」等を手掛け世界の産業発展に貢献
■工業用樹脂や資源開発事業も行い、中国・アジア市場開拓にも注力
設立
1945年3月
資本金
50億10万円
売上高
647億32百万円(2022年3月期連結)
従業員数
1,555名(2022年3月末現在・連結)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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