募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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＜経営企画＞社長の右腕となっていただける方募集！経営管理室にて経営企画業務を行っていただきます。
業務によっては、ベンダーやコンサル等外部業者と協力しながら案件のハンドリングをしていただきます。
【具体的業務内容】
■業務フロー改善
■各種システム入替
■人事評価制度作成
■中長期～単年度経営計画および事業計画の作成
■戦略策定、企画策定
■予算策定、予実管理 等
【ポジションの魅力】
■少数精鋭の為、幅広い業務に携われます。
■ゆくゆくは会社の中核となっていただき、全体をリードしていただきたいです。
【組織構成】
■経営管理室 1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■経営企画経験又はプロジェクト管理経験
■意欲的に様々な業務を行っていただける方
- 雇用形態
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■正社員
■雇用期間の定め ：無
■定 年 ：60歳
■継続雇用制度 ：有（65歳まで）
■派遣労働の該当性：非該当
■試用期間 ：有（3カ月）
- 勤務地
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■勤務地 ：本社／中央区日本橋
■転 勤 ：無
■自動車通勤：不可
■屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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■勤務時間 ：8:45～17:00
■実働時間 ：7時間15分
■休憩時間 ：60分
■残業の有無：有
■裁量労働制：無
■高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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■賃金形態 ：月給制
■年 収 ：700万円～1,200万円
■月 額 ：50万円
■賞 与 ：年2回
■昇 給 ：あり
■通勤交通費：全額支給
■固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
【リモート／在宅／テレワーク】
■無：
- 休日休暇
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■年間休日 ：120日
■休 日 ：土日祝日、年末年始
■有給休暇 ：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
