募集要項
- 募集背景
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同社は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などの事業を通じて、スタートアップから大手エンタープライズに至るまでさまざまな業種のクライアント様をご支援し、「社会にポジティブなアップデート」を仕掛けている企業です。
2013年の創業からおよそ10年で、600超の新規事業開発、DX推進を実現した実績は、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制、「デジタル・クリエイティブスタジオ」と呼ばれる独自のビジネスモデルによって達成されました。
中でも、ベトナムをはじめとした海外に在籍する、1,000名を超える自社ITエンジニアによる高品質かつ迅速な開発力は、同社の強みの一つであると同時に、短期間で数多くの実績を挙げることができる原動力になっています。
◎今回は、同社の価値を伝播させることで世の中のアップデートをさらに促進させることを目的として新メンバーを募集します。
- 仕事内容
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◎メンバーは同社のエヴァンジェリストとして、「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発／事業推進に悩みを抱える企業に対し初期コンサルティングを行っていただきます。◎外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、同社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience：CX」の最大化に挑戦いただきます。
【業務内容】
・新規クライアントのリード創出
・クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定
・アライアンス構築
・ソリューション企画
【顧客イメージ】
・大手企業～中堅企業：DX／新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
・スタートアップ：CEO・CTO・PdM
【この仕事のやりがい/魅力】
・世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます。
・多くの規模／産業／イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができます。
・エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど多様な専門家とコラボレーションができます。
・定型的な業務ではなく、裁量を持って目標達成に向けた仕事の推進ができます。
・アライアンス構築やソリューション構築を通じ、同社の事業推進にも大きく寄与することができます。
【風土・働き方】
同社は個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験（年数不問）
・新規顧客開拓経験
・ソフトウェア開発に関する提案営業経験
- 歓迎
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・RFPの作成・提案のご経験がある方
・ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験のある方（PM/PdM経験者）
・CxOクラス（企業規模不問）と幅広いリレーションを持っている方
・ご自身で新規事業の創出・責任者としてのご経験がある方
・スタートアップ企業の立ち上げ経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・思考することが好きな方
・柔軟性をもって、目標に向かって一途に頑張ることができる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・主体的に行動できる方
・課題解決／価値創造に喜びを感じることができる方
・弊社ミッション／ビジョンに共感できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり（3ヶ月）待遇変化なし
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
※リモートワークについて
リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）
オフィス出社 / リモートワーク自由
希望PC支給 / ディスプレイ貸与
- 勤務時間
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標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
※専門型裁量労働制
または
フレックスタイム制（コアタイム無し）
※職種に応じて決定されます。
- 年収・給与
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4,585,000円～15,000,000円
＜内訳＞
月給327,500円～1,071,429円
（基本給249,100円～736,599円、職務手当334,830円～78,400円）
■昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
■諸手当
交通費一部支給
- 待遇・福利厚生
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社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に
「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・服装自由
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接（人事）
2次面接（マネージャー）
最終面接
＊リファレンスチェックあり
