募集要項
- 仕事内容
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Dynamics 365 のソリューションに対する深い知見を活かして、基幹システム刷新における企画構想策定フェーズの提案活動からシステム構築、導入および稼働後の変革まで幅広い分野で支援。・全社ERPもしくは海外子会社や事業部門の個別ERPをDynamics 365の標準機能を最大限活用したAgileアプローチで確実に導入し、クライアントのDXを実現するプラットフォーム構築を支援します。
・Power Platformによる機能拡張や、Azureサービス（IoT, MR etc.）など革新的なMicrosoftのクラウドテクノロジーを使って周辺機能を拡張し、クライアントの業務改革を支援します。
・クライアントとのワークショップを通じBPRを共に推進し標準機能を最大限活用することでアドオン開発を避けクラウド活用のメリットを長期に渡り最大化します。
・同チームが導入を支援するパッケージは下記の２つです。
Microsoft Dynamics 365 Finance
Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management
【同社の強み】
・Microsoft社とのグローバルレベルでの強固なアライアンスがあることで、グローバルの先進事例を日本に展開できる強みを持ちます。
・さらに、Microsoft社のインダストリーソリューションに当社独自のソリューションを組み合わせることで顧客に対してより力強い支援が可能になります。
【Microsoftチームの魅力】
・最新のIT/デジタル領域でのコンサルティングメソッドを習得できる環境です。組織の立ち上げ期にあるため、裁量を持ち、チームの中心メンバーとして今後ご活躍いただけます。
・また、すでにMicrosoft製品を導入している企業が多く、他ERPと比較した際に価格や導入難易度が低いことから、Microsoft関連ソリューションの導入ニーズが高まっており、業界問わず様々なクライアントの変革を実現する機会がございます。
・Global Team と連携し Best Practice を学び、また日本発の Practice を発信する機会もございます。
・社内外のステークホルダーと調整しビジネスを円滑に進めるドライブ力を持っている方、Microsoft 社との Alliance を強化し一緒に成長できる方、常に新しいチャレンジを恐れずに学び実行できる方、私たちと一緒に変革のリーダーとしてお客様や社会全体に対し、より良い社会を構築してみませんか。
- 応募資格
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- 必須
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■Staff ～ Seniorクラス
何らかのERP/業務システムの開発、導入のご経験を3年以上程度お持ちの方
・.NET, C#, X++などのMiceosoftソリューションとの親和性の高い言語を用いた開発経験
・ Salesforce, Oracle EBS / Siebel / Net Suiteの導入/開発経験
■Managerクラス以上
3要件の中でいずれかのご経験をお持ちの方
・Digital Transformation のドライバーとなる Cloud Platform, Emerging Computing Trends に対する深い知識
・業務システム設計・開発、Cloud インフラストラクチャー・アプリケーション、仮想環境、DevOps などにおける3年以上の技術経験
・以下のいずれかのソリューションにおける提案・開発・移行・導入の経験
Dynamics 365 for Finance and Operations (ERP)
Dynamics 365 for Sales, for Customer Service (CRM)
PowerPlatform (Power BI, Power Apps, Power Automate)
- 歓迎
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・Microsoft Certified Professional Dynamics/PowerPlatform 関連資格（MB-200, 300, 400, 500, 600, 700 および PL-100, 200 シリーズ）
・英語 ビジネスレベル以上
・ステークホルダーやお客様と円滑に業務を進めることができる高いコミュニケーション能力
・クロスチームおよびチーム内におけるコラボレーション、チーミング能力
・プロジェクトマネジメント、リーダーシップ能力
・Logical and Critical thinking 能力
・Emerging Technology に対する学習意欲
・Diverse and Inclusiveness mind
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
・大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース38階
・福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター6階
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9:30～17:30(所定労働時間7時間、休憩60分)
※フレックスタイム制度有
(業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります)
- 年収・給与
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【給与補足】
固定給制(月給制)
想定年収:700万円～2,000万円
※前職考慮で検討致します。
職階により、給与規定は変更となります。
- 待遇・福利厚生
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・試用期間:有(6ヶ月)
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:全額支給
・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる)
・ベビーシッター利用等補助制度
・健康保険制度
・総合福祉団体定期保険
・企業型確定拠出年金（401K）
・東京海上日動メディカルアシスト
・メンタルサポートサービス
・カフェテリアプラン
・全国契約宿泊施設の割引利用
- 休日休暇
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◆年間休日120日(年度により異なります)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年次有給休暇(入社半年経過時点15日 ※入社月により按分となります)
・年末年始（12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで）
・創⽴記念⽇
・有給休暇（慶弔、公傷、裁判員、看護）
・無給休暇（⽣理、産前産後、育児時間、通院）
・その他
- 選考プロセス
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面接回数:3回～
筆記試験あり
1次面接(マネジャー、シニアマネジャー)⇒ 2次面接(パートナー)⇒ リファレンスチェック ⇒ 内定
※選考フローは状況により、変更になる可能性がございます。
