募集要項
- 仕事内容
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マイクロソフトのテクノロジーを駆使して、クライアントのデジタル変革 (DX) の実践とその推進を支援します。同チームは、マイクロソフトの技術や知見を活かした提案や、クライアントのデジタル変革 (DX) の実現をします。また、その実現のみならずその変革が定着・習慣化し効果を獲得できるまでクライアントと伴走します。
・マイクロソフトテクノロジーに関する技術や知見を活かした提案活動
・デジタルテクノロジーの動向や最新事例の調査
・クライアントのデジタル変革 (DX) の構想を策定、その実現に向けた課題を特定し、マイクロソフトのテクノロジーを駆使したソリューションの設計から開発・導入
・ソリューション導入後も、その実行と定着化の促進、そして効果が得られているかをしっかり検証
これらすべてのプロセスにおいて、経験豊富なデザイナー(1)、開発者(2)、技術アーキテクト(3) が一丸となって取組みます。
(1)Experience Designers：
従業員等行動・体験の分析や構想策定、さらに体験デザインの手法を用いた要件定義、プロトタイプ開発など、DXの実践を推進していただきます。また、COEなどDX内製化の推進も支援していただきます。
(2)Pro Developers：
体験デザインとマイクロソフトテクノロジーを活用したプロトタイプ開発、アジャイル手法、Microsoft Power Platformなどを活用したローコード開発による市民開発の支援、および専門性を活かした高度なプログラミング技術によるアプリケーションを開発するプロ開発者として活躍頂きます。
(3)Technology Architects：
マイクロソフトクラウドの利点を生かし最新標準機能をフル活用したテクノロジーコンサルテーション、アーキテクチャデザイン、環境構築、ならびにPro Developersとともにマイクロソフトテクノロジーを活用したプロトタイプ開発の支援を行います。また、DX推進におけるガバナンスモデルの策定なども支援していきます。
【関連するサービスの例】
・Microsoft Viva インサイトを活用した行動体験分析と従業員エクスペリエンス・デザイン支援
・営業・顧客エクスペリエンスデザインと Dynamics 365 CE 導入支援
・DX COEによるDX内製化推進支援とPower Platform によるローコード開発支援
・サステナビリティ・データプラットフォーム導入支援
- 応募資格
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- 必須
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■Managerクラス以上
・3年以上の業務システム提案・設計・開発・導入の経験
・3年以上のクラウドサービスを活用したアプリケーション開発またはインフラ開発の経験
■Staff ~ Seniorクラス
下記３点いずれかの経験をお持ちの方
(1)以下いずれかの製品による3年以上のアプリ開発およびUIデザイン経験
・Microsoft Power Platform
・Microsoft Teams / Microsoft 365 / Microsoft Graph
・Microsoft Dataverse / Azure SQL Databaseまたは他DB製品
(2)以下いずれかの製品による3年以上の分析業務の経験
・Microsoft Workplace Analytics / Viva Insights
・Microsoft Power BI
(3)上記に関連する他社製品やサービスの経験があり、Microsoftソリューションに興味をお持ちの方
- 歓迎
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■Staff ~ Seniorクラス
以下いずれかの製品による3年以上の業務設計やアプリ開発、UIデザインの経験
・Microsoft Power Platform (特に Microsoft Power Apps、Power Automate、Microsoft Dataverse)
・Microsoft Dynamics 365 CE
・Microsoft Teams/Microsoft 365/Microsoft Viva/Microsoft Graph
または以下いずれかの製品による3年以上の分析業務の経験
・Microsoft Workplace Analytics/Viva Insights
・Microsoft Power BI
(歓迎スキル)
・Microsoft Cloud for Sustainability/Microsoft Sustainability Manager
・Microsoft Azure ML Designerまたは他社製品によるモデル作成、トレーニング、テスト、デプロイの知識や経験
・Microsoft Power Automate Process Mining/Process Advisor/Minit
・Teams Rooms
※上記製品未経験の方でも、類似サービス経験やスクラッチでの開発経験がある方は対象
■Managerクラス以上
・5年以上の業務システム提案・設計・開発・導入
・3年以上のクラウドサービスを活用したアプリケーション開発
・前述マイクロソフト製品への深い知識
(歓迎スキル)
・DXのドライバーとなるCloud Platform、Emerging Technologyの動向に対する深い知識と提案経験
・DXの主要領域に対する深い知識と提案経験
・DXの内製化や組織・人・プロセスの変革に関する深い知識と提案経験
・サステナビリティに関する深い知識と提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
・大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース38階
・福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター6階
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9:30～17:30(所定労働時間7時間、休憩60分)
※フレックスタイム制度有
(業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります)
- 年収・給与
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【給与補足】
固定給制(月給制)
想定年収:700万円～2,000万円
※前職考慮で検討致します。
職階により、給与規定は変更となります。
- 待遇・福利厚生
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・試用期間:有(6ヶ月)
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:全額支給
・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる)
・ベビーシッター利用等補助制度
・健康保険制度
・総合福祉団体定期保険
・企業型確定拠出年金（401K）
・東京海上日動メディカルアシスト
・メンタルサポートサービス
・カフェテリアプラン
・全国契約宿泊施設の割引利用
- 休日休暇
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◆年間休日120日(年度により異なります)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年次有給休暇(入社半年経過時点15日 ※入社月により按分となります)
・年末年始（12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで）
・創⽴記念⽇
・有給休暇（慶弔、公傷、裁判員、看護）
・無給休暇（⽣理、産前産後、育児時間、通院）
・その他
- 選考プロセス
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面接回数:3回～
筆記試験あり
1次面接(マネジャー、シニアマネジャー)⇒ 2次面接(パートナー)⇒ リファレンスチェック ⇒ 内定
※選考フローは状況により、変更になる可能性がございます。
