募集要項
- 募集背景
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同社はグローバル事業を展開する大手電気・電子メーカーで売上は1兆円を超える大企業となります。事業範囲は、オフィス事業（複合機）、プロフェッショナルプリント事業、ヘルスケア事業、インダストリアル事業となります。
その事業の柱の一つであるインダストリアル事業における機能材料・コンポーネント分野で【光学フィルム：液晶ディスプレイ偏光板用の保護フィルム、位相差フィルム】の生産技術開発に携わって頂く組織人材強化のためのプロセスエンジニアの募集となります。既存製品の品質向上における生産プロセス改善や新製品の生産ライン工程におけるプロセス構築を強化したいと考えており、理系ベース（化学系だと尚可）の知識を活かして開発プロセスを構築できるエンジニアの方を希望しています。
量産製品を扱う業界であれば、化学メーカー出身の方でなくても応募可能です。技術派遣企業先での生産技術業務経験者（自社側に転職したい方）や、設備保全寄りの方でプロセス開発周りに挑戦したい方（製造オペレーター経験のみはNG）の応募も大歓迎です。
- 仕事内容
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光学フィルム製品の生産工場内（主に製膜工程）にて、生産製品の品質向上を目指すプロセス改善および生産プロセスの維持管理をお任せします。【具体的な内容】
(1)製膜/塗布/延伸工程ラインを担う工場での生産プロセス維持管理（工程トラブル、設備トラブル低減など）
(2)新規技術（装置）導入による品質・プロセス安定化や生産能力向上
(3)新製品・改良品の生産試作・性能確認・量試立上げ
(4)工場移管・増速による生産能力向上
(5)原材料/部材/エネルギーの削減を通じたコストダウン
(6)超薄膜/超広幅品種に対する固有の生産安定化プロセス条件確立
(7)工場DX化を通じた一連業務の変革
※ご本人のこれまでのご経験に応じて、上記業務の中から徐々に業務をお任せします。
【携わる製品】
液晶ディスプレイ偏光板用の保護フィルム、位相差フィルム
（テレビやPCなどのディスプレイ製品の素材となる光学フィルム製品）
【業務内容の変更の範囲】
・上記業務以外への変更は基本的にございません。
・ご本人の希望があれば、会社の定める職種への変更は検討可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・理系出身（化学系出身者は尚可）
・生産技術または製品開発のご経験をお持ちの方（設備保全のみのご経験でも可）
・量産製品を扱う業界でのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・生産技術経験（プロセス系、設備系どちらでも）
・ISO関連知識
・装置導入・立ち上げ経験（1回以上）
・メカ・エレキ保守/設計スキル（1年以上）
・数理（数学/化学/物理）スキル
・化学工学スキル
・IT経験 or センシング機器導入スキル（3回以上、1年以上）
・マクロ/プログラミングスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・コミュニケーションスキル
・周囲と協力して課題解決することが出来る。（協調性）
・データとデータ、データと現物/現象なんかを繋げて、考えることが出来る
・知的好奇心・探究心（深堀り）
・外部技術（展示会/論文）取りこみ等（外交的、知的好奇心）
・適応力/柔軟性、・フットワークの軽さ、・タフであること。
【期待する役割】
・生産プロセスの維持管理から、品質、生産性改善（＆DX）を担当業務とする予定。
【身につくスキル】
・製膜/延伸スキル、搬送、巻取りスキル、Pythonスキル、PI（プロセスインフォマティクス）スキル
・業務を進める中で、独学も入れながら、化学工学/材料技術スキル/流体力学スキルを学ぶことも出来ます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山梨県中央市または兵庫県神戸市
・兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 神戸サイト
・兵庫県神戸市西区高塚台4-4-1 西神サイト
・山梨県中央市極楽寺砂田1221 甲府サイト
※自動車・バイク通勤可能
※原則、転勤はございません。
- 勤務時間
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8：30-17：10（休憩60分）実動7時間40分
※リモートワーク週2回、フレックスタイム制導入済
※残業：平均月20時間以内
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 9,000,000円（※経験・スキルを考慮の上、決定します。）
・昇給/賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考面接（Web)＋筆記試験/性格診断（Web)
↓
二次選考面接＋英語試験（Web)
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内定
- キャリアパス・評価制度
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【転職者へのメッセージ】
OJTはもちろんのこと、資料、動画なんかを使いながら、しっかり教育させて頂くつもりです。
また、市場は今後も更なる拡大を続けてゆきますので、安定的に成長する企業の中で自己成長とキャリアアップを期待できるポジションとなります。非常にやりがいがあり、チャレンジできる環境やDXスキルも身に着けることができ、適性を見た上で、リーダーとしてマネジメントスキルも身に着けてもらうことも考えます。
