募集要項
- 仕事内容
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管理職としてのご経験をお持ちの方はマネージャー候補として営業事務をお任せします。【業務内容】
賃貸マンションにおける契約関係を中心に業務をお任せします。
情報サイトの更新や部屋止め、仲介会社様からの問い合わせ対応や各種契約書類の作成、退去時の受付や手続き等、契約に関する事務業務が中心となります。
管理職としてのご経験をお持ちの方はマネージャー候補としてチームをまとめるマネージャーの下に就いていただき担当では処理しきれない問い合わせや事務処理に関して、
これまでのご経験や知識を活かして対応していただきメンバーのベンチマークとなっていただくことを期待しています。
「こういう時はどう対応したら良いか」と頼られたり、判断を求められたりすることも多いポジションです。
もちろん、課の責任者もおりますので判断が難しい場合も相談していただける環境です。
【具体的な業務】
・入居者、仲介会社様からの電話対応
・各種書類作成（申込書、賃貸借契約書、付帯契約書など）と保管
・各種書類と鍵の発送、もしくは受け渡し
・追加契約の対応、名義変更の対応
・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
・チームマネジメント/課員のタスク管理（マネージャー候補）
- 応募資格
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- 必須
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【ご経験】
不動産業界での営業事務経験かつマネジメント経験（部下4名以上）
【必須資格】
・賃貸不動産経営管理士もしくは宅地建物取引士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【大阪市中央区・転勤無】不動産事務（管理職候補）／土日祝休み選択可能／関西の不動産管理を行う企業
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区博労町
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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550万円 ～ 700万円
昇給：年2回（6月、12月）
昇格：年1回（6月or12月）
賞与：年2回（6月、12月）
決算賞与：業績により支給（3月）
※上記金額には42時間分の固定残業代（90,000円～113,500円）を含みます。
※超過分は別途割増支給します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月5万円まで実費支給
住宅手当：自社物件に入居の場合、家賃半額補助（上限月5万円）
寮社宅：単身用、世帯用あり（補助額上限月5万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共退職金制度（勤続3年以上）
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：SMBCビジネスセミナー、トーマツセミナー
・資格取得支援制度：賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士、損害保険募集人、日商簿記検定等
・各種研修制度、書籍購入制度
・社員研修制度
・健康診断
・資格取得支援制度/資格手当
・半休制度（午前休/午後休）
・ノー残業デー
・産休・育休制度、育児短時間勤務制度
・コワーキングスペース完備
・ソフトドリンク無料
・全社員デュアルモニター設置
・社用携帯貸与、社用車貸与
・クールビズ導入
・中退共退職金制度（勤続3年以上）
・慶弔見舞金制度
・再雇用制度（70歳まで）
・社員旅行（2023年実績：北海道、有馬温泉）
・健康手当
- 休日休暇
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年間休日120日（計画年休の5日を含みます）
┗週休二日制
┗祝日
┗休日パターン制（水土、水日、金土、土日、日月）
※入社時に決定した休日パターンが年間の休日パターンとなります。
※年度途中でも申請制により休日パターンの変更は可能です。
GW休暇（6連休）、夏季休暇（6連休）、年末年始休暇（7連休）
慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
年間休日120日
