その他、技術系(IT・Web・通信系)
IT講師(ベトナム勤務) ※デジタルスタジオクリエィティブ事業[フルリモート可能]
掲載期間:24/03/22~24/05/16求人No:JAVPA-n202404-SuAitTv
その他、技術系(IT・Web・通信系)

IT講師(ベトナム勤務) ※デジタルスタジオクリエィティブ事業[フルリモート可能]

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
注力事業の一つとして、教育事業を展開しています。
この度、事業をさらに推進していただくためにIT講師を募集します。
仕事内容
【情熱あふれる未来のイノベーターを育成】「世界中の才能を発掘し、育てる」ことを理念に、教育事業を展開しており、将来を担う学生たちの「夢」を実現に導くやりがいのある仕事です。
■当該事業とは?
大きく分けて、下記3点を実施しています。
(1) 海外の理系トップ大学との提携
 ハノイ工科大学やベトナム国家大学など、名門大学との連携を深め、ベトナムだけでなくマレーシアやインドネシア、ブラジルにもその活動を広げています。私たちの取り組みは、日本の行政や産業界からも注目され、高い評価を受けています。
(2) 同社独自の実践的教育の提供
 日本での活躍を目指すグローバル人材(主にベトナム)の大学生たちに対し、高度なITスキルと日本で働くためのマインドを身につけられるよう、「一般日本語」「実践ITスキル」「日本式ビジネスマナー」の3つの柱で教育を提供しています。今回の募集は、実践ITスキルをご担当いただく講師です。
(3) 日本企業との採用マッチング

◆これまでの実績…累計:826名(2024.1.1時点)
 ※内定人数は、全て日本国内で就業のものです。

◆その他
 当事業は、日本の行政や産業界からもモデルケースとしても取り上げられており、大きな関心や期待をもっていただいております。
 ▼ JICA : ODA事業-HEDSPIを継承
 ▼ JETRO : ベトナムのIT系大学と日本企業等との連携可能性に関する調査
 ▼ 日経ビジネス : サンアスタリスクが広げる、日本語IT人材育成ネットワーク

【主な仕事内容の例】
■ 実践IT授業
・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3~N2レベルの学生
 ※日本語のみでの授業が可能です。
■ 内定者授業
・各クラスは5名~7名ほどで、日本就職が決まっている学生に対して実施
■ 就職対策
・日本に就職希望の学生に対し、面接対策や履歴書チェックなどを実施
■ 自社サービスのプロダクトマネージャー(PdM)
・授業管理システムや、就職管理システムの自社開発を実施
■ ハッカソンイベントの運営やPBL(Project Based Learning)の実施
・年2回程度、ベトナムの学生向けに実施
・日本人学生とベトナム人学生とが1つのチームになって課題解決型学習の運営を実施

上記はIT講師全体の主な仕事内容となっております。
選考を通じて、どういった業務を主に担当していくか、どういった役割を担ってほしいかを明確にいたします。
応募資格
必須
下記両方に当てはまる方
・IT領域で開発経験およびチーム開発のご経験者
・新卒研修やビジネスマナー研修のご経験

※ベトナムで就労する場合に必要な労働許可証(WP)発行のために必要な書類
・過去ベトナム以外の国での勤務経験がわかる在職証明書(3年以上)
・4年制大学の卒業証明書
歓迎
・教育経験のある方
 - 学生主体のインターアクティブな授業を考えられる方
 - 時間割やカリキュラムの企画業務ができる方
・ITでのチーム開発やシステム開発のプロジェクトマネジメント経験がある方
 - Webやスマホアプリの開発経験がある方
 - アジャイルでの開発経験がある方
フィットする人物像
◆求める人物像
・教育に熱意のある方
・日々の変化に対応できる方
 - ベトナムはGDPの成長率が毎年7%程度あり変化がかなり目まぐるしい状況です。
   そのため生活面を含め、変化への対応力が必要になります。
雇用形態
正社員
※試用期間あり(6か月)/試用期間中の条件:同じ
勤務地
ベトナムおよび各大学
※ 渡日方法やタイミングは要相談
勤務時間
標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)

※専門型裁量労働制
 または
 フレックスタイム制(コアタイム無し)
※職種に応じて決定されます。
年収・給与
5,005,000円~7,035,000円
(内訳:月額357,500円~月額502,500円)
待遇・福利厚生
社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に
「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金

■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave

■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・フリードリンク
・服装自由

■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート

■Community
・Shuffule Lunch
・部活支援
・ワーケーションサポート

■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業(許可制)
・資格取得制度
・書籍購入補助制度

■その他
・交通費一部支給
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
(※年間休日120日以上)
選考プロセス
・書類選考
・面接:2回~3回
・内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績
 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。
 ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。
 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。

◆すべての人に機会を平等に~アジアでの教育プログラム~
 数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。

◆徹底的にサービスの成功にコミット~Start Up Studio~
 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。
設立
2013年3月1日
資本金
33億8,941万円 (資本準備金含む)
従業員数
2000名

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株式会社ベスト・キャリア・コンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314035紹介事業許可年:2022年3月
設立
2021年11月
資本金
500万円
代表者名
佐野美枝子
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
ミドルクラス・ハイキャリアに特化し、専任エージェントが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314035
紹介事業許可年
2022年3月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒111-0053 東京都台東区浅草橋2-24-8-201
ホームページ
https://best-cc.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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