戦略コンサルタント
エグゼクティブコンサルタント 【業界の常識を覆すファームへ】急成長/残業20H以内/リモート◎
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エグゼクティブコンサルタント 【業界の常識を覆すファームへ】急成長/残業20H以内/リモート◎
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/22 ~ 2024/04/11)
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エグゼクティブコンサルタント 【業界の常識を覆すファームへ】急成長/残業20H以内/リモート◎

株式会社ビジョン・コンサルティング
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
応募いただく方々には、インダストリー別の専門組織を構築する上でのトップとして、組織構築の企画やリードにも携わっていただきたいと考えております。同社の更なる組織拡大のため、新たな顧客への付加価値の提供が必須だと考えております。その為、ご自身で新規顧客に対してソリューション提案ができ、新規案件の獲得からリードまで一貫して行える人材を募集いたします。
仕事内容
同社コンサルティングサービスにおける、リード創出、提案~プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、ご自身でソリューション提供にも携わることもお任せいたします。

また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。

■具体的には
・新規顧客に対する、潜在~顕在ニーズの具体化
・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル~ソリューション~サービス検討
・提案書の作成および顧客説明
・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード
・受注後のプロジェクト推進

■ポジションの魅力
・エグゼクティブコンサルタントとして、コンサルティング最上流の提案から携われる
・ご自身の獲得する案件に合ったインダストリー別組織の構築企画及びリード
・事業拡大によって次々と上位ポストが生まれ、最速での役員クラスへの昇格/昇進

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
応募資格
必須
以下いずれかお持ちの方
・コンサルティングファームでのマネ―ジャークラス以上の業務経験
・ITコンサルティング及び業務コンサルティングの経験
・プロジェクト獲得のために提案内容を考え、資料化した経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
沿線名:東京メトロ日比谷線 「六本木」駅1C出口徒歩3分/都営地下鉄大江戸線「六本木」駅3出口徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
顧客先及び本社
<受動喫煙防止策>
対策有無:有 
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間程度
※但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間が変動する可能性があります。
年収・給与
年収1000万円~3000万円。月給制 月額基本給 710,000円~ × 12か月 + 賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)、社内研修制度あり

【手当】出張手当、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月3万円)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,GW,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
面接1~2回(適性検査なし/スキルシートの提出あり)
▼一次面接
▼最終面接
※選考状況に応じて、選考回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ビジョン・コンサルティング
事業内容・会社の特長
~イノベーションで世界をより良く~
コンサルティング業界には、3つの悪しき習慣が存在しています。
それは、「過度な労働時間」、「Up or Out・放任主義」、「属人的・非効率な組織運営」です。
これらはコンサルタントのパフォーマンスやモチベーションの低下を招き、結果として顧客が真に必要とする価値の提供を妨げている、そのように考えています。
このような状況が蔓延していることに疑問をもち、あるシンプルな結論に辿りつきました。「無いものは、創り出せばいい」コンサルティング業界の常識を覆すファームを創りたい、
そんな強い想いを持ったメンバーで設立した会社がビジョン・コンサルティングです。

【事業内容】
・経営コンサル:
超上流フェーズから支援し、戦略、業務、IT、DX、SIと上流から下流フェーズまでを担当領域としております。
・グローバル展開:
創業7期目にアメリカのLAに法人設立:日本発、グローバルコンサルティングファームとして成長性の高い企業です。
・新規事業:
先端技術を用いて、自社プロダクトの開発にも取り組んでおります。
設立
2014年2月1日
従業員数
906名(2023年11月1日現在)
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