募集要項
- 募集背景
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直近で東証グロース市場に上場したこともあり、人材紹介事業はもとより、フリーランスのコンサルタントと企業を結ぶフリーコンサル事業や、スポットコンサル事業において認知度が向上し、急速に事業成長をしています。
事業が次々と加速度的に増加・拡大しているため、法務観点で事業を支えるメンバーを新たに募集します。
- 仕事内容
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【法務（将来のマネージャー候補）／東証グロース上場企業】2023年に上場したばかりの急成長企業で、法務全般の社内整備や、法律の専門家として現場のアドバイザリー業務を担うポジション法務業務全般をお任せします。具体的には以下となります。
全てをひとりで行うのではなく、適正や能力に応じてアサインします。
また、案件により、顧問弁護士や社労士に相談しながら業務を進めていただけます。
■予防法務
・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング（たまに英文契約あり。日英9：1程度）
・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査
・事業リスクの特定、対策
・許認可、業法規制対策
・労務管理、トラブル対応
・知的財産管理
■臨床法務
・行政対応
・訴訟対応
・債権保全、債権回収
・クレームやトラブル対応
・不祥事対応
■戦略法務
・新規事業のサポート
・M&Aのスキーム策定、法務DD、労務DD
■その他
・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局
・コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会
【働く魅力】
・縦割りではない組織にて、幅広に業務を行うことができます
（領域、会社の事業すべてに関われる）
・当社の成長フェーズの選択肢として非連続な成長（新規、JV設立、M&A）を
予定しており、当該業務に関わる機会があります。
・法務としてのスキルはもちろん、事業責任者や役員との接点も多く、
ビジネス感度の高い法務として成長できる環境です。
・将来的にはマネージャーのポジションをお任せしたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社や法律事務所で5年以上の法務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・民法、会社法、金商法、個人情報保護法、労働法
（派遣法や職安法等、当社ビジネスに関わるもの）などの体系的な知識を有する方
・上場企業、もしくはIPO準備企業での株主総会、取締役会等の事務局運営経験
・同業界やIT業界経験者
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・柔軟な法的思考力、交渉折衝力がある方
・スピード感のある業務遂行ができる方
・個人の成果だけでなく、常に会社や組織のパフォーマンスを意識して行動できる方
・継続的にインプットを行い、未経験の領域においても挑戦することができる方
・広い視座を持ち、幅広い業務へ取り組む意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
最寄り駅：有楽町線／麹町駅
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：650万円～1000万円
※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。
賃金形態：月給制
月額：40万円～60万円
賞与：年2回
※賞与は業績賞与のほか、個人賞与、部門賞与を含め、半期ごとに評価・支給されます。
昇給：年1回
通勤交通費：会社規定に基づき支給（当社規定の範囲内）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
- 社会保険：各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社設立記念日、夏期休暇、年末年始、GW、有給他
