その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
エネルギー事業部 技術部
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:HMI-33839
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

エネルギー事業部 技術部

イー・トップ株式会社
マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
O&Mの受注件数が好調につき、増員での採用を予定しております。
仕事内容
【東京】【発注者側・受託者側/太陽光発電所のO&M/年間休日130日/裁量有り】
■業務概要:
お客様及び自社の太陽光発電所のO&M(運営管理)を中心に、ご経験、ご興味に基づき、再エネに関する様々な業務に携わっていただきます。当社O&M対象物件を100%とし、受注しているお客様物件80%、自社物件20%の割合ですので、お客様対応の割合が多いです。東京都、兵庫県を拠点に、全国の再エネ業務に取り組んでいます。
■詳細:
監視や巡回、点検等の実施、報告などO&M業務をチームで行っています。
下記の方、大歓迎です。
・O(オペレーション)とM(メンテナンス)では、
 O(オペレーション)のほうに強みのある方
・開発やEPCなどから一貫して見たいという方
・年間や長期の計画、リパワリングなどの提案や、
 業務のDX化などソリューションにも興味がある方
・グループの中心となって働きたい方、経験や得意分野を生かしたい方
■組織構成
O&Mチームは部門長1名に実働者2名の計3名とアットホームなチームです。
■勤務環境:
少人数の為、自分が主体となって、メンバーと協力しながら、業務を進めることができます。
自分の意思を業務に反映させられる余地が大きく、達成感を得られます。
分からないことは自由に聞ける環境があり、ストレスの少ない勤務環境です。
■就業環境の魅力
各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。
社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種の補助も手厚く行っております。
資格取得を奨励しており、手厚い資格取得の補助や、資格手当がありますので、働きながらご自身のキャリアアップも狙えます。
応募資格
必須
■必須資格:
・O&M業務のご経験をお持ちの方
・再エネ企画や営業、EPCなどの再エネ業務の経験のある方でO&Mにも携わりたい方
歓迎
■歓迎条件:
下記の資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:65歳
継続雇用制度:有(70歳迄)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
勤務地:千代田区三番町
最寄り駅:各線/市ヶ谷駅
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:60分
残業の有無:有
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:月給制
年収:408万円~960万円
※ご年収に関してはご経験・面接のご評価を通じて変わる可能性がございます。
月給:34万円~80万円
賞与:年1回(4月)業績に応じて支給
昇給:年1回(3月)業績に応じて決定
通勤交通費:実費支給(上限月3万円)
固定残業制:有
固定残業手当を除く月額基本給:270,847円~637,288円
固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、69,153円~162,712円 を支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
社会保険:各種社会保険完備
福利厚生:
■退職金制度有(勤続3年以上)
■資格取得奨励(手当)規程
■永年勤続表彰
休日休暇
年間休日:130日
休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

会社概要

社名
イー・トップ株式会社
事業内容・会社の特長
■事業概要:
下記の4つの事業を中心として事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開しております。
【再エネ事業】
自社及びお客様の発電所の開発を行います。具体的には、用地取得・調査・評価・設計・行政手続・工事の全部もしくは、一部を一気通貫で行い、運営管理までを行っています。自社でも太陽光発電所を保有しており売電も行っています。
【不動産事業】
自ら事業主となり土地を取得して不動産開発事業を行うことや、事業主の資産有効活用に必要となる、不動産ソリューションサービスの提供をしております。
【建築事業】
設計、施工、公的不動産の活用検討等のコンサルタント業務のほかにプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント業務を行います。
【建材事業】
自社工場にて、自社製品である建材の製造を行い、販売まで行っております。また、自社製造建材でベンチ・フェンス・ウッドデッキのデザイン、製作も行います。

■特徴(TOPICS)
これまでの基幹事業である建材の製造・設計・販売、売上の柱である再生可能エネルギーによる発電・売電事業を軸に、当社の持つ設計力や事業企画・推進力を武器に民間・公共事業者の不動産開発・活用・設計・プロジェクトマネジメント業務といった不動産ソリューションサービスを提供する会社に着実に成長していくことを目指しています。

■職場環境/風土について
とても温かい雰囲気のあるオフィスであり、落ち着いた雰囲気で働くことができる環境です。
設立
2009年7月
資本金
20百万円
売上高
2,828百万円(2023年3月期)
従業員数
43名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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