募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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常駐ビル管理・保守業務をお任せします。ビルに常駐していただき以下の業務を担当してもらいます。
【具体的な業務】
・各種設備の運転監視・保守点検・劣化診断
・トラブルの初期対応（応急処置）
・修繕工事の業者の手配・見積もりの精査
・中長期営繕計画策定
・定期点検・工事の立ち合い
・テナントやオーナーとの折衝
【ポイント】
・充実の教育体制
社内ルールや業務についての基礎知識を学べる入社時研修
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マンツーマンで設備に関する幅広い知識やノウハウを習得できるOJT研修
↓
独り立ち後も、不安なことなどは周りに相談できる環境
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経験を積んで豊富な種類の資格を取得
上記のようにしっかりとステップを教育体制があります。
・建物の安全・安心を確保するために欠かせない業務であるため、需要が途切れることはなく、安定性があります。
- 応募資格
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- 必須
- 設備管理経験者
- 歓迎
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以下いずれかの資格保有
・電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
- フィットする人物像
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・自主性、主体性を持ち率先して行動できる方
・向上心を持ち、自分のスキルアップに貪欲な方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 新宿区 西東京市
- 勤務時間
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就業時間:日勤 9:00-17:00（実働7時間＋休憩1時間）
宿直 9:00-翌9:00（実働14時間+仮眠8時間22:30～翌6:30＋休憩2時間）
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～550万円
賃金形態：月給制
賃金内訳：260,000円～＋賞与年2回＋各種手当
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職年金制度（確定拠出年金）
・時間外手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・職員災害補償
・財形貯蓄（一部奨励金あり）
・社員持株制度（奨励金あり）
・資格取得支援制度
・外部福利厚生サービス加入
・団体生命保険・団体損害保険制度
・研修充実（入社時研修、勉強会、e-ラーニング、OJT研修など）
- 休日休暇
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年間休日：120日
・シフト制（月10日以上）月10日休み+宿直（月／5～7回）後は明け休みです。
・有給休暇※初年度25日
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
※産前休暇（8週）
・育児休暇
※取得実績100％（男性育休含む）
・介護休暇
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 面接1回～2回
