SE(Web・オープン系)
オープンポジション<エンジニア関連> ※デジタルスタジオクリエィティブ事業[フルリモート可能]
掲載期間:24/12/26~25/02/19求人No:JAVPA-n202404-SuAop
再掲載SE(Web・オープン系)

オープンポジション<エンジニア関連> ※デジタルスタジオクリエィティブ事業[フルリモート可能]

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大・多様化に伴う組織・体制強化。優秀人財の積極採用
仕事内容
◎オープンポジション枠のエンジニアを募集しています。
主な業務は...。

<具体的な業務の例>
・事業計画に沿った適切な技術基盤作り
・ビジネスと開発の理解、および適切なマイルストーンの設定
・ビジネスサイドと開発サイドの橋渡し
・開発プロジェクトのマネジメントからビジネス開発のマネジメント
・特定業務領域のみのコンサルティングから幅広領域への拡大
・利用するサービス、ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのバックエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン
・クライアントの課題、ビジョン抽出のワークショップ開催、ファシリテーション
・デザインリサーチ(クライアント、ユーザーへのインタビュー、デスクトップリサーチ)
・デザインリサーチからの仮説設定と検証
・アイディエーション
・コンセプトメイキング及びビジュアルコンセプト作成
・ユーザーインターフェース実装

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
 同社のベトナム拠点には、ハノイ工科大学の卒業生を中心とする1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しています。日本国内ではCTO経験者が10名程度在籍。エンジニアリングリソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれている環境が魅力です。
 同社では、「より良いサービス作りのためには、ビジネス、テック、クリエイティブなどそれぞれが主張しすぎることなく、適切に融合される必要がある」と考えられています。トップダウンではなく、各分野のプロフェッショナルであるメンバーによるサービスのデザイン・形成すべきであると考えるチームが同社にはあります。

 現在、さまざまなタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっており、サービス立ち上げの最初から関わることが可能です。また技術選定、設計、開発に携わるため、制約なく本質的に必要なことを選択することができます。

 日本国内をはじめ、ベトナムやペルー、オランダ、タイなどの多彩な国籍のメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化に触れながらチーム開発が可能です。

<職場環境>
 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、メンバーが夫々のスタイルで力を発揮しています。
応募資格
必須
・同社のビジョンへの共感
・何かに長けている方
雇用形態
正社員
※試用期間あり(3ヶ月)待遇変化なし
勤務地
東京都千代田区大手町

※リモートワークについて
 リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)
 オフィス出社 / リモートワーク自由
 希望PC支給 / ディスプレイ貸与
勤務時間
標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)

※専門型裁量労働制
 または
 フレックスタイム制(コアタイム無し)
※職種に応じて決定されます。
年収・給与
400万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に
「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金

■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave

■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・服装自由
・入社時特別休暇

■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート

■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート

■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業(許可制)
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
(※年間休日120日以上)
選考プロセス
・書類選考
・面接:2回~3回
・内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績
 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。
 ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。
 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。

◆すべての人に機会を平等に~アジアでの教育プログラム~
 数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。

◆徹底的にサービスの成功にコミット~Start Up Studio~
 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。
設立
2013年3月1日
資本金
33億8,941万円 (資本準備金含む)
従業員数
2000名

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株式会社ベスト・キャリア・コンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314035紹介事業許可年:2022年3月
設立
2021年11月
資本金
500万円
代表者名
佐野美枝子
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
ミドルクラス・ハイキャリアに特化し、専任エージェントが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314035
紹介事業許可年
2022年3月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒111-0053 東京都台東区浅草橋2-24-8-201
ホームページ
https://best-cc.jp/
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