募集要項
- 仕事内容
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●下記の業務を担当していただきます
・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動
※アポイントは一定数会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。
・提案書の作成
※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。
・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動
●教育・研修
オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。
- 応募資格
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- 必須
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以下要件が必須となります。
◆人材紹介（RA/CA不問）、人材派遣（コーディネーター除く）、求人媒体などの採用領域における営業経験1年以上
◆これまでの経験を通じて具体的なケースや、自身のパフォーマンスについて語ることができる方
◆PowerPointおよびMS office（word、excel）の基本的な操作が分かっていること。
- 歓迎
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・提案営業のご経験
・エンジニア領域のビジネス携わっておられた経験（IT・ハード・建築等）
・ブラインドタッチができる、もしくは、それと同等レベルでPCでの文字入力業務ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 21歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有（3ヶ月間）／試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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本社：東京都新宿区新宿
〈アクセス〉
・地下鉄丸ノ内線「新宿御苑前」駅から徒歩3分
・地下鉄丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿3丁目」駅から徒歩5～6分
- 勤務時間
- 10:00～19:00 実働8時間、休憩1時間(自由取得可）
- 年収・給与
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●月給制：34万7,000円以上
・みなし残業 30時間（6万5,000円分程度）含む
・営業手当含む
●年収換算：450万円～600万円
※処遇については現年収及び経験を十分考慮の上決定いたします。
※上記時間超過分の時間外労働は、割増賃金を追加で支給
※昇給は年2回 6月と12月。半期での売上高や関与したクライアント企業の難易度における成果によって判断します。
※インセンティブ制度あり／新規受注やQごとの達成および通期の達成によって規定のルールにより支給。
[賞与]年1回※標準支給額は月収の1ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・通勤交通費全額支給
・定年65歳／再雇用制度有
※転勤無
※オフィス設置のドリンク無料
※オフィス内ｗｉｆｉ完備
※社内禁煙（喫煙場所有）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日（当社カレンダーによる）、年次有給休暇、慶弔休暇他(規定による）
