プリセールス・セールスエンジニア
【東証プライム】セールスエンジニア/福利厚生充実・フレックス・様々な休暇制度有
プリセールス・セールスエンジニア

【東証プライム】セールスエンジニア/福利厚生充実・フレックス・様々な休暇制度有
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月22日~4月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/22 ~ 2024/04/04)
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【東証プライム】セールスエンジニア/福利厚生充実・フレックス・様々な休暇制度有

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
テクノロジーやマーケットを把握し、技術的な視点で案件をリーディングし、お客様の課題を製品・サービスを通じて解決していくことがミッションです。
テクノロジーやマーケットを把握し、技術的な視点で案件をリーディングし、お客様の課題を製品・サービスを通じて解決していくことがミッションになります。当社のサービスを中心とした解決策の提案はもちろん、グループ企業やパートナー企業のプロダクトも含めた総合的なソリューションで、お客様の期待に応えていきます。
プリセールスに近い動きもありますが、社内に対してではなく、知識や技術を駆使し、お客様の課題解決をサポートする、という考え方が基本になります。そのため自分自身でお客様に提案することはもちろん、サービスをより魅力のあるものにしていくために、お客様や市場の声のフィードバック、お客様向けの技術ドキュメント作成やハンズオン実施などの担当もしていただきます。

【具体的には】
<セールスエンジニア>
(1)お客様の現状・要望をヒアリングし、課題として取りまとめ、技術知識を活かして解決策を作り出す。
(2)サービス構成案や提案資料の作成、製品・サービス導入時の技術支援の実施。
(3)自社サービスではお客様の課題解決ができない場合のステークホルダーの選定と企業コラボレーションの実施。
(4)大型案件における「企画~提案~受注~提供~運用」までの一連のプロジェクト全体のPMOとしてのタスク管理やマネジメント業務。
(5)サービス開発・改善のためにマーケット情報やお客様の声を社内にフィードバックする。

◎社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。
応募資格
必須
・ネットワーク、サーバー、セキュリティ分野の知識
・規模の大小を問わず、何らかのプロジェクトやチームをリーディングする役割の経験
・提案書、プレゼンテーション資料などドキュメント作成に関するスキル
歓迎
・Amazon Web Services、Microsoft Azureなどパブリッククラウドの利用経験
・Webアプリケーションやシステム開発の経験、または製品・サービスの技術支援の経験
・複数会社、他部門など多様なステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメントの経験
・社内勉強会や外部イベントなどでの講師としての登壇経験
募集年齢(年齢制限理由)
40歳迄を想定しています。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・ビジネス観点に加え、お客様視点で物事を考えることができ、お客様の課題を解決していくことに喜びを感じられる方
・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30
フレックスタイム制あり (コアタイム12:00~16:00)
年収・給与
【年収】400万円~800万円
・スキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
・昇給年2回
・賞与年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当など
休日休暇
完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
選考プロセス
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・インターネットへの接続サービスの提供
・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・マルチメディアの企画ならびに製作・販売
・インターネットに関するコンサルティング
・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
・不動産の賃貸および管理
設立
1999年8月17日 (サービス開始: 1996年12月23日)
資本金
22億5,692万円
従業員数
連結 339名
入社実績
Fさん(33歳 / 女性)
法務ポジションで内定→ご入社
Sさん(29歳 / 男性)
インフラエンジニアから営業へキャリアチェンジ+条件アップ
Sさん(35歳 / 男性)
ソリューションセールスで内定→ご入社
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