募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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当グループの法務担当であるため、グループ各社の法務担当者と交流する機会が多くあります。また、当グループとして提供されている法務研修があり、必要に応じて研修を受けることが可能です。■職務内容
下記業務をお任せいたします。
・契約書検討
・法務相談
・コンプライアンス啓蒙活動
・決裁等ガバナンス対応
・その他の法務関連対応及びマネジメント業務
■組織構成
役職者1名＋男性1名（30代半ば）・女性2名（40代半ば・30歳前半）
■働き方
出張：あり
※各拠点への出張（コンプライアンス研修等）の可能性があります。
出張頻度は月2回程度で、日帰りを基本とするも
遠方は２～3日程度の宿泊出張になることもあります。
■転勤：当面なし
■組織風土
一人ひとりがやりたいことを尊重し、 新しいことに挑戦できる風土があります。
中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、キャリア形成し易い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■スキル
法解釈
契約検討能力
論理的思考力
- 歓迎
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【歓迎条件】
■資格
ビジネス法務検定1級又は準１級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・法務として周囲を巻き込みながら働くことができる方
・チームワークを大切にし、コミュニケーション重視で業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:30～17:15
・フレックス可（コアタイム：10時～15時）・在宅勤務可
- 年収・給与
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※経歴・能力を考慮し、決定いたします。
■平均残業時間月30hを含んだ場合
月給：30万円～51万円
年収：490万円～820万円（賞与5ヶ月で算出）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
・グループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
・資格取得援助制度
※業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、
企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある
※対象は、業務に必要な資格、社内規定あり
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・出張手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・家族手当：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給
・借上社宅制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄
- 休日休暇
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年間休日日数：123日
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
・ステップアップ休暇
（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
・年次有給休暇 最高22日（初年度最高18日）
- 選考プロセス
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書類選考 面接回数：2?3回（通常は2回）
※面接回数は変更となる可能性があります。
