募集要項
- 仕事内容
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将来、管理職として人事部門を牽引していただける方を募集しています人事総務業務全般
■詳細
人事部の中に３つの部門があり、
ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。
人事部は14名で構成されており、
将来の管理職候補としての活躍を期待しています。
ー３部門の役割ー
1.労務管理、入退社管理、組織検討、評価・昇格運営、安全衛生、総務業務
2.定期・中途採用業務、研修企画・運営業務
3.労政、給与、福祉、海外人事業務
■残業
月平均：20時間程度
※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり
■募集背景
組織体制強化
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■経験
人事業務経験を５年以上有している
⇒労務管理の基礎経験と知識を有する（給与・税・社会保険、労働法）
■スキル
・一連officeソフト（Word/エクセル/PPT）が使いこなせる
・労働法、税・社会保険関連分野の知識を有している
- 歓迎
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【歓迎条件】
■資格
・第１種衛生管理者
・安全管理者
■経験
・マネジメント経験を有している（社内組織における役職経験）
・企画立案業務の経験を有している
・特定範囲ではなく、採用・教育・安全・労務・給与・福祉など、
人事・総務職における幅広く実務経験を有している
■スキル
・専門:人材開発・組織開発といった人事専門知識を有している
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・マジメにコツコツと努力することが好きな方
・ヤル気・意欲・情熱をもって業務に取り組みたい方
・信頼関係を大切にしながら業務を進めたい方
・コミュニケーションを取りながら業務を進めたい方
上記、いずれか1つでも当てはまる方！！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:30～17:15
・フレックス可（コアタイム：10時～15時）・在宅勤務可
- 年収・給与
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※経歴・能力を考慮し、決定いたします。
■平均残業時間月30hを含んだ場合
月給：30万円～51万円
年収：490万円～820万円（賞与5ヶ月で算出）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
・グループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
・資格取得援助制度
※業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、
企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある
※対象は、業務に必要な資格、社内規定あり
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・出張手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・家族手当：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給
・借上社宅制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄
- 休日休暇
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年間休日日数：123日
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
・ステップアップ休暇
（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
・年次有給休暇 最高22日（初年度最高18日）
- 選考プロセス
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書類選考 面接回数：2?3回（通常は2回）
※面接回数は変更となる可能性があります。
