人事（採用・労務・教育など）

株式会社VisionPlatform

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募集要項

募集背景: 当社は事業開始後間もない会社ですが、豊富な自己資金の元、すでに社員を20名程度(業務委託等含め)採用を行い、元々予定していた新規事業開発2つも既に開始、投資事業も進めるなど、スタート時から事業拡大に旺盛な会社です。
オーナーをはじめ積極的な人材採用と事業推進を背景に、早期に管理体制を強化したく人材の募集を開始しました。

仕事内容: 労務や採用など広く人事をお任せします。
■業務例
社員の労務や勤怠管理(給与・社会保険手続きは外注)
入退社管理
就業規則や人事制度の管理や構築
採用活動(インターン・中途採用)及びオーナー陣や現場との連携
入社後は直近で採用した、業務委託や派遣社員・正社員の雇用を安定定期に管理すべく、顧問先(社労士事務所)と連携しながら入退者や勤怠管理など、日々のオペレーション管理を行います。
加えて今後もオーナー陣は事業拡大に向けた積極的な人材採用を念頭に置いていますので中途やインターンの採用活動にも従事いただきます。
その他ご経験や適性・志向性に応じて、就業規則や人事制度の提案・実行といった人事企画にも携わる機会があります。

応募資格

必須: ・事業会社での人事・労務実務経験
・人事領域でゼネラルに活躍されたい方

歓迎: ・採用や人事企画等のご経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 管理本部/人事責任者

勤務地: 東京都

勤務時間: 勤務時間
09：00～18：00（休憩60分）
残業時間：月20～30時間程度

年収・給与: 年収：400万円～
月給：26.6万円～
※上記には月45時間分(69,300円～)の固定残業代が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。

待遇・福利厚生: 社会保険完備
通勤手当

休日休暇: 年間休日120日
完全週休2日制
土, 日, 祝日
年末年始, 慶弔休暇, 夏季休暇, 有給休暇

選考プロセス: 面接回数：２～３回
web面接：可

会社概要

社名: 株式会社VisionPlatform

事業内容・会社の特長: 2023年10月創業ながら潤沢な資金のもと、ファンドは組成せず自己資金での投資事業と、
自社自らも新規事業開発・起業活動を行うインキュベーション&投資会社です。

■設立経緯・組織について
当社は豊富な資金力のある投資家と、事業開発経験豊富な実業家、2名により設立された会社です。
フロントメンバーには公認会計士やFAS経験者、大手プロフェッショナルコンサルファーム出身者の他、自社で開発した事業を軌道に乗せるべく、事業会社で実績を積んできたメンバーなど、高パフォーマーな人材が正社員・業務委託契約などで集まっています。

■現事業について
現在は既に、2つの新規事業を展開しているほか、投資事業はスタートアップ(シード～ミドル・レイター)まで広く対象にしていく予定です。
なおシード段階の企業に関しては、経営アドバイス等、資金面以外でのハンズオンな支援も予定しています。
創業者2名が国内外に人脈豊富な方々の為、案件については既に多方面から相談が来ています。

■今後の展望
まずはＶＣとしての投資事業と、新規に立ち上げ企業を軌道に乗せていくことを念頭に、今後は投資額を拡大させ、PEファンドとしての事業展開も考えています。
投資先はベンチャーに限らず、案件によっては海外・大手のカーブアウトなども想定しています。