募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集
- 仕事内容
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ソフトウェア製品の受発注・契約更新に関するお客様からアウトソースされた支援業務等のマネジメントをお任せ致します。主にソフトウェア製品の受発注・契約更新に関するお客様からアウトソースされた支援業務のマネジメントをお願いします。
◆業務内容
下記業務を行うチームの業務企画・業務改善を含む マネジメント
(1)販売・契約更新に関する受注処理
(2)顧客の営業事務支援
(3)休眠ユーザーのリストアップ
(4)ハードウェア等 新商品の案内・紹介
(5)仕入先（サプライヤ）の情報収集、関係者共有
※ご経験・スキルに応じて管理業務を広げていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・営業事務または管理系業務の経験
・チームリーダーの経験
- 歓迎
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・IT企業での営業支援経験
・アウトソースサービスのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・顧客、協業先との円滑なコミュニケーション（対面、電話、メール等）
・チームでの業務経験を好まれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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500万円～700万円程度
※年齢、前職年収を考慮し決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給・各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制度・祝祭日・年末年始・有給休暇
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
