営業(法人向け)
新規営業(総合職)〔東京〕
掲載期間:24/03/22~24/05/16求人No:TJSFB-A53001
営業(法人向け)

新規営業(総合職)〔東京〕

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員です
仕事内容
当社の主力事業である浄化槽や排水処理施設の営業をご担当頂きます。
排水処理(浄化槽/水処理施設)の営業活動

営業先:既存取引先(法人メイン)への定期訪問

産業排水処理装置について:
当社は、業界に先駆けて家庭用浄化槽にFRP(繊維強化プラスチック)やDCPD(熱硬化性樹脂)、PP(ポリプロピレン)を採用し、中空糸膜による排水処理においてもいち早く技術を確立するなど"環境創造開発型企業"として成長することで環境や社会への貢献を事業を通じて行ってきました。
「すべてのいのちを育み私たちの暮らしを潤す「水」を守ることで、未来を変える」という使命感のもと、環境保全と水文化を未来へ繋ぐため、これからも挑戦し続けます。

就業環境:年間休日125日、残業月平均20時間と就業環境が良好であるほか、家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。

魅力:~人材への積極的な投資~
当社では、水環境や住宅機器の販売施工など専門的な技術や知識が求められます。そこで一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。
応募資格
必須
・PC(Word、Excel)の基本操作のできる方
・普通自動車免許保有者
歓迎
・建設業界での営業経験がある方
・水処理メーカーで営業経験のある方
フィットする人物像
・顧客折衝能力があり、積極性のある方(ほぼ100%新規営業であるため)。
雇用形態
正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
勤務地
中央区
勤務時間
就業時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
年収・給与
予定年収:350万円~650万円
月額(基本給):222,700円~400,000円
残業手当:有
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■育児・介護休業(取得実績あり)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■共済会
■資格取得報奨金制度
■各種サークル(ランニング・テニス・卓球・釣りなど)
■借上げ住宅(自宅から通勤困難な方のみ※個人負担は家賃の25%)
■住宅手当3万円支給※但し、ご自身の名義で賃貸契約をしている場合に限る(賃貸契約書のコピーの提出必須)
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
選考プロセス
書類選考、一次面接、最終面接、適性検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業概要:
排水処理事業:全国に先駆けてFRP(繊維強化プラスチック)製浄化槽の開発と販売に乗り出し、1976年には業界で初めて浄化槽のJIS認定工場になりました。以来、水処理のパイオニアとして、膜処理技術や生物処理技術など、業界をリードしています。2000年6月には、ISO9001の認証を取得し、品質管理体制も強化しています。
設立
詳しくは面談にて
資本金
詳しくは面談にて
売上高
詳しくは面談にて
従業員数
詳しくは面談にて

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジャパニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-300146紹介事業許可年:平成18年
設立
1999年12月22日
資本金
2,000万円
代表者名
西川 三郎
従業員数
法人全体:1200名

人紹部門:2名
事業内容
・AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業
・建設・不動産業界に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-300146
紹介事業許可年
平成18年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 18階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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