募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為
- 仕事内容
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＜1000万円～1500万円＞オペレーション企画部長の募集です！オペレーション企画部の部長として、1線のオペレーション本部全体の業務における内部統制強化と一気通貫のプロジェクト推進を行っていただきます。
１．プロジェクト推進
カスタマージャーニーに沿った業務フロー作成
事実や数値、データに基づく課題抽出、改善策の企画、推進
ドキュメンテーション（規程、マニュアル等の文書作成）
事業の当事者としてプロジェクトを組成、推進、管理し、実現
社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、調整
オペレーションのモニタリング、牽制
２．内部統制強化
会社全体の強固なファーストラインディフェンスの構築・導入
内部不正防止、重大事故発生予防、リスクコントロール
法令改正対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティングファームのマネージャー以上もしくは金融機関での大規模プロジェクトマネジメントの経験がある
・金融商品取引法・犯罪収益移転防止法・外為法に関する基礎的理解があること
・暗号資産に関する基礎的知識があること
・業務改善・BPRの経験があること
・テクノロジー本部と要件について議論できるレベルのITに関する基礎的な知識・経験があること
・ビジネスレベルの英語・日本語スキルがあること
- 歓迎
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【尚可】
・調整能力、プロジェクトマネジメント能力
・関連資格（PMBOK、BABOK、Six Sigma、等）
・AML/CFTに関する基礎的な知識
・金融犯罪対策に関する基礎的な知識
・法令対応に関するプロジェクトマネジメント・要件定義の経験
・システムやツールの導入・改修の経験
・IT業界、Fintech業界の知識、経験
・暗号資産や外貨、証券等の業務知識
- フィットする人物像
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・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・ロジカルなコミュニケーションができる方
・客観的な判断ができて洞察力がある方
・成長意欲のある方
・事業を一気通貫で見渡し、課題・改善点の抽出から改善の実行、運用の落とし込み、収益貢献を果たすことができる方
・自走してゼロから立ち上げることができる方
・プロジェクトマネジメント能力がある方
・コミュニケーション能力がある方
・金融業界の知見がある方100
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：港区
最寄り駅：都営大江戸線・東京メトロ日比谷線 六本木 徒歩0分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業時間：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：1000万円～1500万円
年俸の12分の1が月額支給される
賞与：業績ならびにパフォーマンスに応じて評価
昇給：年1回
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生：・書籍購入制度（会社負担）
・健康診断（会社負担）
・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル
・オフィスマッサージ
・カットフルーツ
・入社時の引っ越し費用負担（当社規定により支給）
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：土日祝休み 完全週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度12日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、誕生日休暇等
