募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
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うわべではなく課題を根本から解決する技術開発に億単位投資継続～シンプレクスGP／社歴の長さや新卒かどうか関係なく、成果で昇格／1年で500万UPも多数実績／元アクセンチュア出身社長が毎年1回は1on1【アピールポイント（他のコンサルと何が違うか）】
■親会社のシンプレクス社は売上350億、東証プライム上場。→独立系ベンチャーコンサルとは異なり、出来る幅が違う。資金がある。
■「複雑な金融業界の中で技術を磨いたシンプレクス社のIT技術」を用いた独特なソリューションを用いた「具体的なご提案」がクロスピアではできる。→単なるアドバイスで終わらない。親会社、子会社の上下関係はなく、並列に立って案件に向き合える
■年収は現年収以上を保証！成果を出すと1年間で200～500万の年収・ポジションUP
（他社：いきなり入社から高い報酬を提示するが、入社後に上がりにくい。全ては上司との関係性次第）
■新卒社員や社歴が長い社員が優遇される事はない。
（他社：プロジェクトにアサインされる、ポストが上がる人数が決まっており、社歴やプロパーかどうかが重要）
【具体的な業務内容】
経営戦略や事業戦略と首尾一貫した組織・業務改革・コスト削減等を推進するコンサルティング・サービスに従事していただきます。
先端デジタル技術ならびにシステム開発・運用の知見を有するGP会社とコラボレーションしながらプロジェクトを遂行することが可能です。AI・IoT・ブロックチェーン・RPA・UI / UXデザイン等、デジタル技術の利活用による事業創出・業務改革を通して、企業や組織の価値増大に寄与いただける環境です。
例）
福山雅治さん等在籍の芸能事務所「アミューズ」社のウォレットサービスをリリース
NFTを保有できるウォレットサービス。アミューズ社が運営するオンラインショップやファンクラブ等、アーティストにまつわる様々なサービスを利用するにあたってウォレット作成における複雑な会員登録、秘密鍵やシードフレーズ等の管理を必要としない
- 応募資格
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- 必須
- ・コンサルティングファーム経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 年収・給与
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1,800万～3,500万スタート
※現年収以上の年収保証
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供）
■デュアル・ディスプレイ貸与（希望者）
■スマートフォン貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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最終面接
