リスク管理・与信管理・債権管理
リスク管理マネージャー
掲載期間:24/12/17~24/12/30求人No:HMI-28698
再掲載リスク管理・与信管理・債権管理

リスク管理マネージャー

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化の為
仕事内容
リスク管理マネージャーの募集です!
※リスク管理部門のリスク管理メンバーとして、第2線の立場から主に以下のオペレーショナルリスク管理業務を行っていただきます。

・ビジネス部門等の第1線の活動から生じるさまざまなオペレーショナルリスク
 に関するモニタリング、分析、リスクコントロール策に関する助言
・ヒューマンエラーなどの事務ミスに関する調査分析の実施と、
 再発防止策の策定に関する助言
・第1線の活動におけるオペレーショナルリスク発生シナリオの定期的な見直しと、
 リスク評価の実施
・事業継続計画(BCP)に関する企画および運用
・オペレーショナルリスクに関するモニタリング・分析の結果の
 マネジメントへの定期的な報告
・オペレーショナルリスク管理の枠組みの改善にかかる企画立案および運用
・全社的なリスクカルチャーの醸成を目指した、
 第1線各部署との緊密なコミュニケーションの実施
応募資格
必須
【必須】
・金融機関またはコンサルティング会社におけるオペレーショナルリスク管理の業務経験
(3年以上)
・オペレーショナルリスク管理の基本的なコンセプトや管理手法、
 ベストプラクティスの知識
・暗号資産やFX等の取引への興味・関心(取引経験があれば尚良)
・ネイティブレベルの日本語
(日本語での法規制の理解、各種資料の作成等の業務が発生するため)

【尚可】
・ネット銀行、ネット証券、FX/CFD業者、暗号資産交換業者での勤務経験
・暗号資産に関する知識、実際の使用経験
・自ら率先して動く姿勢と、マルチタスク遂行能力
・証券・金融先物・暗号資産デリバティブの各種外務員資格保有
・CMA、CFA、FRMなど各種金融専門資格保有
・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員や海外拠点との業務が発生するため)
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無     
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
勤務地:港区
最寄り駅:都営大江戸線・東京メトロ日比谷線 六本木 徒歩0分
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
勤務時間
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業時間:有
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
給与:年俸制
年収:500万円~800万円
年俸の12分の1が月額支給される
賞与:業績ならびにパフォーマンスに応じて評価
昇給:年1回
通勤交通費:全額支給
固定残業制:有
固定残業代10万円~/45時間相当分を含む
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
待遇・福利厚生
社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生:・書籍購入制度(会社負担)
・健康診断(会社負担)
・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル
・入社時の引っ越し費用負担(当社規定により支給)
休日休暇
年間休日:125日
休日:土日祝休み 完全週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度12日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、誕生日休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ビットコインの販売所
取引所の運営
ブロックチェーン関連サービスに関する研究開発
設立
2014年1月
資本金
41億238万円
従業員数
150名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ