募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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グローバル事業や新たな商品、サービスを展開する中で各事業部と連携し、会計面及び税制面からコンサルティング（会計論点の抽出、会計処理対応等）を行い事業発展に寄与頂くポジションでございます。・国際取引に対して会計/税務観点からのコンサルティング
・各部門にて検討中のサービス等を把握し、会計/税務観点からのコンサルティング
・新規事業プロジェクトへの参画
・経理・税務全般（月次、決算、税務申告、会計監査、税務調査）
- 本部の決算、税務申告の取りまとめ
- 会計基準の改正、税制改正対応の取りまとめ
- 本部、加盟店の会計処理方法の立案・決定、税務処理の決定
- 応募資格
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- 必須
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以下ご経験のある方
・移転価格税制に関する業務
・国内税制（消費税等）の知識
・法人税、消費税への知見をお持ちの方
・決算、税務申告関連知識経験
・日常的な経理処理に関する業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・本社：東京都千代田区二番町8-8
⇒丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅下車 1番出口もしくは3番出口 徒歩6分
有楽町線 麹町駅下車 5番出口 徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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800万円 ～ 1200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円～510,000円
固定残業手当/月：82,000円～91,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※上記年収は本配属後の給与となります。詳細は内定時にお伝えします。
※残業代別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づく
・家族手当：扶養手当※子一人8,000円（18歳未満）
・住宅手当：会社都合による転勤の場合補助（それ以外は対象外）
・社会保険：補足事項なし
・休暇制度
⇒年次有給休暇、結婚休暇、ポランティア休暇
・生涯設計
⇒共済会、ハイライフプラン、企業年金基金、セブン＆アイ従業員持株制度など
・健康づくり
⇒住宅療養支援、インフルエンザ予防補助、禁煙サポート補助など
・住環境
⇒社員寮、赴任関連補助(赴任休暇有り)、家族旅行、教育費補助など
・出産育児サポート休暇制度・勤務プラン
⇒産前、産後休暇、育児休暇、時短勤務プラン、看護プランなど
・介護サポート休暇制度・勤務プラン
⇒介護休職、時短金勤務プラン、週休3日制など
※文字数制限の為これ以上記載できませんでしたが、他にも各種制度が整っております。
- 休日休暇
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年間休日120日 完全週休2日制（土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
特別休日16日、年次有給休暇（入社6ヶ月後10日～付与）、慶弔休暇
※連続休暇（9日間、年2回）取得可能
