募集要項
- 募集背景
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昨年リリースした新規プロダクトの事業拡大に加え、新しい事業領域の開拓・戦略を検討しています。
人材紹介・人材派遣業にとどまらず、HR業界全体をリードする存在として発展していくことを共に目指す仲間を募集致されています。
- 仕事内容
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・新しい事業領域の開拓
└新規マーケットニーズの収集、新サービスの提供を見据えた商品開発/プランの企画
└関係各部署と連携しながらプロジェクトの推進
・新規プロダクトのグロース戦略
└更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進
└既存プロダクトチームと連携した営業戦略の立案と実行
■魅力
・事業立ち上げからグロースまで、新規事業開発にかかわる経験を幅広く経験できる。
・将来的に事業責任者、PdMやPMM等のポジションに挑戦し、自らの市場価値をあげることができる。
・人材業界に対する顧客基盤を活かし、やる気と能力次第で、自らサービス企画や顧客のDX支援をしかけることができる。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業全体またはマーケのプロジェクトリードの経験
・デジタルマーケティングの経験、知識
- 歓迎
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・新規事業の立ち上げ経験
・事業開発、事業計画立案の経験
・HR業界のご経験
・PL管理の経験
・チームマネジメントの経験
【求める人物像】
・裁量を与えらえた環境で、ゴールを定め、自走できる方
・担当領域の事業成長に必要なことを何でもやる姿勢
・成熟していない組織の中でも目標を立てて、そこに向かってどう改善ステップを進めるかの言語化ができる
・メンバーや他チームと連携して仕事をすすめる過程を楽しむことができる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【新規事業】BizDev/事業開発
- 勤務地
- フルリモート可、居住地問わず
- 勤務時間
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フレックスタイム制
└コアタイム：11:00－15:00
└フレキシブルタイム：≪始業≫6:00－11:00 ≪終業≫15:00－20:00
- 年収・給与
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500万円～800万円
※固定残業手当45時間分/月を含む。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険は「関東ITソフトウェア健康保険組合」
■在宅勤務手当
└光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給
■通勤交通費全額支給
└通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う
■役職手当
■住宅手当 ※当社規定による
■結婚・出産祝手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■誕生日プレゼント支給
└誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します
■corolla制度
└各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます
■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶）
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■資格支援制度
■リファラル採用制度
└社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます
- 休日休暇
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★年間休日：前年度実績124日
■有給休暇（初年度10日付与）
└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給
└全休/午前・午後半休の他に、1時間単位の取得も可能
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休業・育児休業
└女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰しています！
■子の看護休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
