募集要項
- 募集背景
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組織強化の増員
財務会計・管理会計といった財務経理業務について、Center of expertizeとして効率化や集約化を進めつつ、マネジメントや社内各機能等に対し継続して高い付加価値を提供することを念頭に基盤構築に努めてきました。「財務経理視点」及び「当社事業の理解」に基づく価値提供ができる人財を中長期的に充実させるため当募集を行います。
- 仕事内容
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入社後の短～中期的な担当として、下記仕事内容のうち主に財務会計業務や関連する検討案件の対応を担当頂きます主に売上収益、製造原価、R&Dや有形・無形資産等の領域について以下業務
・財務会計業務
（会計上の取扱い判断や会計論点対応、社内各機能・子会社支援、月次決算業務、開示書類作成等）
・管理会計、予算管理、定量計画策定業務
・業務改善及びERP含む会計システムの導入・運用管理
・社内、各機能のプロジェクト等に参画し、財務経理視点での支援業務
一般的な経理業務遂行だけでなく、社内各機能との協働やプロジェクト参画機会があります。またコーポレート部門での業務経験を踏まえ将来的には医薬品ビジネス側へのキャリア機会（例えば、ビジネス機能側のファイナンスパートナーやコントローリング業務といった企画推進業務）もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上の財務会計／管理会計業務の実務経験 または 日本／米国等での会計関連資格等
・会計基準変更や会計関連システム変更等のプロジェクトリード経験尚可
・TOEIC 700点以上 またはそれに準じる英語力
- 歓迎
- ・IFRSや税務の知識、簿記検定や会計関連資格あれば尚可
- フィットする人物像
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求めるスキル・知識・能力：
当社事業への前向きな興味
論理的な思考に基づく理解力／表現力／説明ができること
全体を俯瞰し、様々な立場の関係者との協働するためのコミュニケーション力
求める行動特性：
誠実さ、責任感、正確性、忍耐力
顧客志向と自律性（自律的に、自ら進んで周囲と協調して業務を進める姿勢）
継続的、戦略的に改善を積み重ねる姿勢
求める資格：
TOEIC 700点以上 またはそれに準じる英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：～1100万円程度 Base（基本給＋賞与）800～1000万円＋別途、残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務、テレワークの環境が整備され働き方のFlexibilityは高い
（同社では在宅勤務制度が進んでおり過半数の社員が在宅メインでワーク ※目安週１回月４回出社位）
・全社平均で月間残業10～20H程度
・慶弔手当、旅行手当、福利厚生手当、定年延長制度などあり
- 休日休暇
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土日祝日、夏季、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、STEP休暇など
休暇取得や産休・育休・時短勤務などは男女問わず取得奨励
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接２回
