募集要項
- 募集背景
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2024年春スタートの新設子会社（電気運搬船事業）の管理部長ポジション
- 仕事内容
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管理部長として以下ミッションをお任せします・管理部門（人事、総務、法務、経理財務）の組織構築
・経営管理の業務遂行及びメンバーのマネジメント
・予算策定、予実管理
・ガバナンス体制構築
・新会社組織の構築及びマネジメント
・ご経験次第でファイナンスや事業サイドにも関与頂く機会あり
・資金調達関連業務（親会社からの支援あり）
・その他、関係者対応など
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門における各業務に関する幅広い基本知識・経験
・スタートアップ企業における管理部長経験 または相当の経験・知見
・資金調達を含めた財務対応の経験
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ・事業会社の管理部門における各種実務の経験（部門、年数不問）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月）
- ポジション・役割
- 新設子会社の管理部長
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：1200万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
社員持株会制度（奨励金あり）
◆ワークスタイル、就業環境
就業場所・・基本リモートＯＫ
ただし財務経理は監査対応など業務都合で必要に応じた出社あり
通常時は自宅からのリモート勤務で問題なし
就業時間・・Manager以上の場合、Flex、管理監督者として特に就業時間に制限なし
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日
有給休暇(初年度12日)、特別休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 面接２～３回程度
