募集要項
- 募集背景
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2022年よりITエンジニアを内部監査室長におき、IT統制の構築と評価の仕組みを作り変えようとしています。 その際、外向きインターフェースとしての定期/定型的な評価やレポートは当然のこととしつつ、先進的な仕組みで苦痛の少ないIT統制を実現したいと考えています。
そのため、技術力を生かして全社横断でシステム開発を支える役割を担っていただけるITエンジニア経験者を募集します。
- 仕事内容
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内部監査室長としてIT統制の構築と評価の仕組みを作り、技術力を生かして全社横断でシステム開発を支える役割を担って頂きます。・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価
・自動化など、IT統制（IT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制）評価業務の改善
・事業部エンジニアへの設計提案・レビューなど、事業部の内部統制構築支援
・新規企画やキャンペーンに関する確認とモニタリング
・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー対応
・内部統制報告書の作成および経営陣への報告
・監査法人、監査役連携
※ご経験・状況に応じて、部門責任者としてメンバーの育成やマネジメントなどもお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・アプリケーション開発経験、あるいはITインフラの構築経験
・上場（準備）企業でIT監査、IT統制業務に携わった経験
・外部のビジネスパートナーとの折衝経験
・ITアーキテクト経験
・ピープルマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験
・ITを利用した業務プロセス改善経験
・CISA、システム監査技術者資格の保有
- フィットする人物像
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・物事を俯瞰的・客観的に見て、論拠をもって説明ができる方
・自発的に課題点を見つけ、解決に向けた現実的な実行プランを立てられる方
・不正の防止や経営の健全化のため、難しい課題に対しても適切な形で指摘することができ、改善を進めていける方
・リモートワーク環境においてコミュニケーションをとることが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- IT統制担当者【内部監査室】 / 部門責任者候補
- 勤務地
- 東京本社または自宅(リモート)
- 勤務時間
- 企画業務型裁量労働制
- 年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 16,000,000円
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします
・休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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▼待遇
・昇給年2回
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月）
・リモートワーク手当（5,000円/月） ※今後の状況次第では変わる可能性があります
▼働き方
・どこでもワーク（リモート勤務制度）
・マイ定時（就業時間選択制度）
▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助
・全社懇親会（納会）
▼表彰
・Award（全社表彰制度）
▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program（入社時研修）
・メンター制度
・学習支援制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇（最大3日）
・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）
・慶弔休暇
・見舞金
・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで）
・ならし保育休暇制度
・認可外保育施設等利用の際の補助
・内閣府ベビーシッター利用補助
・子育て社員交流会費補助
