募集要項
- 募集背景
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2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援（業務委託型ビジネス）を行ってきた当社。
出店支援の実績は4,000件を超え、当グループではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、人材事業、工事事業を展開。さらにグループ企業では店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業（コンサルティング事業）等を展開しています。
2040年長期ビジョンに実現に向けて、現在、成長フェーズに入っており、今後の当グループ全体の規模拡大を見据えた組織力強化を図るとともに、グループ子会社全ての人事労務領域を担える専門性を有する人財で構成する組織体制構築の為の募集です。
- 仕事内容
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企業の成長を支える人事労務管理業務全般を担っていただくお仕事です。◆仕事内容
配属部署は、人事総務部人事課（8名体制）です。
・給与・賞与計算・年末調整
・勤怠管理
・社会保険・労働保険手続き
・各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等）
・福利厚生関連業務
・行政など手続き対応業務
・入退社手続き業務 他（算定基礎・労働保険の年度更新・給与支払報告書・法定調書等）
・法改正対応
☆チームで業務を遂行
◆従事すべき業務の変更の範囲
グループ企業を含め会社内のすべての業務
- 応募資格
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- 必須
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◆給与・社会保険・勤怠管理業務全ての業務領域のご経験（経験年数３年以上の方）
・全ての業務を一通り遂行した経験のある方。
・勤怠システム・給与システム使用者
・改善志向・効率化志向の方
・チェック能力の高い方
・PCスキル（Excel-Vlookup,ピポットでの情報抽出ができるレベル、Word）の高い方
・責任感の強い方
・謙虚・素直さが顕著な方。
・スピード感をもって物事に対応できる方。変化を楽しめる方。
- 歓迎
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◆電子申請（e-gov,g-Biz）による業務遂行経験者
◆自ら進んで学ぶ姿勢・勉強する姿勢を有している方・読書週間のある方。成長志向性の高い方。
・書籍購入支援制度・資格手当制度あり。
◆給与計算実務能力検定２級取得者
◆会計リテラシーのある方（日商簿記検定３級以上）
◆MOS資格取得者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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東京都港区
転勤の有無：あり
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働あり（月平均25時間程度）
※当社規定の管理職での入社の場合は時間外手当は無し。一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます。
- 年収・給与
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入社時想定年収：400万円 ～ 550万円
完全月給制 月給：267,000円～369,000円
・月給：267,000円～
(1)基本給223,000円～（(2)の手当を除く額）
(2)時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として44,000円～を支給）
(3)25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます。
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定致します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当全額支給、資格手当30,000円/月（対象資格：１級建築士・宅建１級施工管理士）、住宅手当・扶養手当
・昇給：年２回 ※会社業績及び人事評価による
・賞与：年２回 ※会社業績及び人事評価による
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・定期健康診断 他
- 休日休暇
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年間休日：120日前後
完全週休２日制（土日祝）
年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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面接２回
※適性検査あり（35分）
※選考の状況によって選考プロセスを変更する場合があります。
