生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【東京本社】住友重機械グループの製品品質管理担当者<経営品質本部 製品品質管理グループ>
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【東京本社】住友重機械グループの製品品質管理担当者<経営品質本部 製品品質管理グループ>
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/21 ~ 2024/04/03)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【東京本社】住友重機械グループの製品品質管理担当者<経営品質本部 製品品質管理グループ>

住友重機械工業株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■海外含め、事業部、関係会社から寄せられる定期品質情報に基づき、事業部門のプロセス指導を行っていただきます。
■品質コンプライアンス面でのガバナンス強化に向け、事業部・関係会社の監査・指導をしていただきます。
特に今回は、品質コンプライアンスの強化に向けた事業部門(事業部、関係会社)の品質監査、指導を行っていただく方を募集します。

■当業務の面白み・魅力
住友重機械工業グループの多様な事業/機種の品質管理を統括する過程で、多くの業界(半導体、機械、自動車、造船・・)のプロセス管理を学び合う機会が得ることができます。製品品質の改善は事業に大きなインパクトを与えるため、大きな手応えも感じることができます。

■キャリアステップイメージ
入社直後は以下いずれかの役割を担っていただきます。
・事業部・関係会社の品質向上施策の議論、指導業務のサポートに従事
・事業部・関係会社に対する品質コンプライアンス監査の準備、当日対応、監査フォロー業務のサポートに従事
5年後以降は適性に応じて、以下いずれかの役割を担っていただきます。
・担当する事業部・関係会社の品質向上施策の議論、指導業務をリード
・事業部・関係会社に対する品質コンプライアンス監査業務の統括

【出張頻度・出張先】国内出張:多いときは 月に2~3回、国内製造拠点や営業所 
【テレワーク】週にリモート3日以上※時期によっては月の半分以上が出社の場合あり
【フレックス】必要に応じ調整

応募資格
必須
■必須要件
【経験】以下いずれかに該当
・7年以上の品質保証、品質管理の経験
・5年以上の設計、製造等の経験があり、3年以上の品質保証、品質管理の経験がある方
・3年以上のISO9001に準じた品質監査の経験、またはISO9001に準じたQMS構築・運用の経験
・ご自身主導で設計、製造の改善経験をお持ちの方で品質マネジメントに興味をお持ちの方
【知識・専門性】以下いずれかに該当
・機械、構造、材料等機械系の知識(これらベース知識を用いた技術議論)
・品質保証、品質管理の知識、ISO9001の知識
【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル

■尚可要件
【経験】
・BtoB分野での経験、FMEA、QFDの知見をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験とスキル
・品質管理の改善指導の経験、ご自身主導でPDCAサイクルを活用した品質改善の実践経験
・品質パフォーマンス評価・改善の実践経験
・海外での品質保証・管理、生産技術・管理、製造技術・管理の経験
・ISO9001認証維持管理(実務とりまとめとして)
・3年以上のISO9001に準じた品質監査リーダーの経験
・品質システム文書の策定・維持管理の経験
【知識・専門性】
・建設分野、電気、制御等の知識
・トヨタ生産方式、TQM、IATF16949、シックスシグマの知識
【使用ツール、資格】ISO9001審査員補 
【英語】TOEIC700点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
600万円~1000万円
■年収についての補足
※年収は経験・スキルにより、決定します。
待遇・福利厚生
■諸手当
●通勤手当 ●残業手当 ●育児支援金 ●住宅手当(社員本人が賃貸借契約した物件にかかる家賃の一部を補助する制度です。居住地域、単身・複身の区分に応じ、単身(独身)で1か月最大45500円(家賃の 65%)、複身で1か月最大65000円(家賃の65%)の手当を支給します。支給期間の上限(年齢・勤続年数)はありません。) ※住宅手当、育児支援金はその他補足を確認ください。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  <その他の福利厚生>・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度
休日休暇
◎慶弔休暇 ◎年末年始 ◎夏期休暇 ◎有給休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎3大連休(9連休以上の休みがあります。(ゴールデンウィーク、夏季連休、年末年始など。年度によって連休期間は異なります。))
選考プロセス
■面接回数2■試験内容WEBテスト(SPI)+1次面接(事業部門)→2次面接(人事部門) ※WEB面接実施中

会社概要

社名
住友重機械工業株式会社
事業内容・会社の特長
~創業1888年、住友グループの総合重機械メーカー/一流を、世界へ:モノづくりを支える確かな技術で、世界をもっと豊かにし、一流の商品とサービスを提供し続けること。それが私たち住友重機械の使命です~
★住友重機械工業(株)住友重機械グループ紹介映像:https://www.youtube.com/watch?v=Qkh4Ven5f7s
当社は事業セグメントの区分を「メカトロニクス」「インダストリアル マシナリー」「ロジスティックス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」の4つに分類しています。いわゆる重工業や重機械メーカーでイメージされるモノだけではなく、各分野において最先端の技術を取り入れた製品を提供し、「総合機械メーカー」として現代社会のニーズに柔軟に対応しています。

1888年、四国別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会や産業の発展とともに、さまざまな機械を作り続けてきました。100余年の伝統の中で培われた私たちの「モノづくり」の技術は、現代社会のあらゆる産業を支える力になっています。
※売上高、従業員数は2022年3月連結数字となります。

<数字でみるSHI>
■海外子会社比率:76.8%…各国のネットワークを活かしながら、更なる成長をめざしています。また、海外従業員比率も49.4%(2022年12月末現在)と高く、雇用創出にも貢献しています。
■グループ社数:190社…各社がそれぞれの強みを活かし、グループ内で連携することで生まれる相乗効果により、グループが一体となり一流の商品とサービスを提供しています。
■入社3年後の新卒定着率:88.9%…導入3ヶ年教育制度やOJTなど実践的な体験育成制度があることで、若手のうちから裁量権を持って活躍すること...
設立
1934年11月
資本金
309億円
売上高
1兆815億3300万円
従業員数
25303人
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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