募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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物流をコアに13事業を展開し、東証スタンダード上場の創業以来78期連続黒字経営を続けている企業輸送から発足した関西発祥の企業様です
時代の流れに沿った新しい物流の仕組みを作られており、物流を軸とした新しい事業を複数作り上げられております。その経緯もあり、創業以来、黒字経営をしており今では東証2部に上場されております。
貴方様には、
輸送センター長として、センター全体の運営業務や配車管理をお任せします。長期的にはエリア担当としてエリアの売り上げ管理や今後の事業戦略に携わっていただきます。
【具体的には】
◆配送手段の検討
◆車両手配、配送ルート作成
◆運行状況・交通状況の確認
◆ドライバーの配達状況指示、採用
◆他社の配車係との連携
◆収支管理や部下育成
等
- 応募資格
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- 必須
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◆物流業界での配車業務経験をお持ちの方
◆部下の指導・育成やマネジメントなどの経験をお持ちの方
◆普通自動車運転免許
- 歓迎
- ◆運行管理者資格
- フィットする人物像
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◆能動的に行動し、常に最適解を探していただける方
◆数字管理に強く、問題点の抽出を行ってきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県
※総合職採用の為、将来的には全国各地の事業所へ転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
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8:00～17:00
（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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550万円～640万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆住宅手当（家賃の最大7割の補助あり
※社内規定に準ずる）
◆家族手当（月12,000円／子一人）、
◆交通費支給（100,000円/月迄）、
◆退職年金制度
◆社員貸付金制度
◆慰安会制度
◆従業員持株会制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無:あり 禁煙 同措置:敷地内禁煙あり
など
- 休日休暇
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※年間休日120日以上
◆週休2日制（土曜、日曜）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1～2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
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